Conductor de autobús agrícola
Agricultural Bus Driver
Employer
Packing House - 1151 Evercane Rd
Clewiston, FL 33440
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: maíz dulce y judías verdes. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener una licencia de conducir. Se solicitará a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores en el autobús de la empresa. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial estadounidense (CDL) válida o una Licencia Federal de Conductor con frenos de aire y endosos dobles/triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores descalificadores según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificadores incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Una verificación de antecedentes de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y está legalmente autorizado para operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Se requerirá que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una CDL asegurable conduzcan el autobús de la empresa. Como conductor, sus principales responsabilidades incluyen, entre otras, seguir las instrucciones de los supervisores y el coordinador de transporte. Proporcionar transporte para los trabajadores hacia y desde el trabajo. Transportar a los trabajadores para comprar alimentos y a la lavandería para lavar la ropa. El conductor llevará a los pasajeros a destinos específicos. El conductor será responsable del mantenimiento básico, que incluye verificar el aceite, los neumáticos y las luces del vehículo, además de mantener limpio el autobús, como parte de la inspección previa al viaje. El conductor del autobús debe obedecer todas las leyes de tránsito y las políticas de la empresa. El conductor del autobús debe mantener un autobús limpio y mecánicamente en buen estado en todo momento. Garantizar la seguridad de todos los pasajeros. Realizar una inspección previa y posterior al viaje del autobús antes y después de cada turno. Informar sobre cualquier peligro encontrado durante la inspección previa y posterior al viaje. Cuando no operen el autobús, los conductores deberán ayudar en el mantenimiento de los autobuses y el equipo de transporte. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una CDL asegurable con aprobación para pasajeros, según corresponda, deberán conducir los autobuses de la empresa. Los supervisores brindarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador antes del empleo, así como pruebas aleatorias posteriores al empleo, en caso de sospecha y después del accidente. Las pruebas de detección de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se realizan de acuerdo con los estándares del USDOT después de que se haya extendido y aceptado la oferta de empleo inicial. No se requiere una prueba de detección de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no apruebe una prueba de detección de drogas obligatoria y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas que las establecidas diariamente y/o en el día de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia en la operación y conducción de autobuses, preferiblemente para una operación agrícola. Se encargará de tareas mecanizadas, incluida la conducción y el mantenimiento de autobuses. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas previas y posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener una licencia de conducir. Debe tener y mantener una CDL válida con frenos de aire y endosos dobles/triples/endoso de pasajero para permitir la conducción de autobuses.