Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
1215 Co Rd 11
Levant, KS 67701
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, carretillas manuales, carretillas elevadoras o sinfines de transferencia. Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora. Pulverizar soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar averías en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar las máquinas con productos, utilizando carretillas elevadoras, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas o horquillas. Operar máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidoras de estiércol, para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Pesar contenedores llenos de cultivos y registrar pesos y otra información de identificación. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Mantener, reparar y revisar maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores y cosechadoras. Regar el suelo, utilizando tuberías portátiles de riego o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberías y bombas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar el suelo; plantar y cultivar granos. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos. Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos. Instalar y operar equipos de riego. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje. Mantener y reparar los sistemas de riego y control del clima. Conducir camiones con capacidad superior a 3 toneladas, incluidas las combinaciones de tractores y remolques, para transportar y entregar productos. Informar sobre cualquier problema mecánico que se presente con los vehículos. Inspeccionar y mantener los suministros y equipos de los vehículos, como gasolina, aceite, agua, neumáticos, luces o frenos, para garantizar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. Realizar reparaciones de emergencia, como cambiar neumáticos o instalar bombillas, fusibles, cadenas para neumáticos o bujías. Cultivos: maíz, sorgo, soja
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir comercial dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación a cargo del empleador debido a la responsabilidad de operar el equipo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador debido a la presencia de niños en la granja. No pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar mucho. Se requiere estar sentado mucho tiempo. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extra y las vacaciones son obligatorias. La tasa salarial puede aumentar con experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios además de los que se enumeran aquí a su exclusivo criterio.