Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery,greenhouse
Employer
The North Carolina Grower's Association, Inc.
230 Cameron Avenue
Vass, NC 28394
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta orden de autorización ETA790A se presenta para que los trabajadores agrícolas realicen una amplia variedad de trabajos agrícolas en la producción de cultivos de vivero , como se describe en esta solicitud. Los solicitantes contratados para estos puestos de trabajadores agrícolas recibirán sus tareas diarias específicas por parte del productor, o las personas designadas por el productor, en la granja donde están empleados, pero deben estar preparados para realizar todas las tareas en todos los cultivos descritos en esta solicitud. Para esta solicitud, los solicitantes deben esperar que sus asignaciones de trabajo al comienzo del período de empleo comiencen con las actividades de cosecha de primavera, poda, plantación, trasplante y otras actividades estacionales sensibles al tiempo que ocurren durante el ciclo agrícola de fines del invierno y/o principios de la primavera. Consulte el Anexo C para obtener descripciones completas de los trabajos y los cronogramas aproximados para los cultivos y las actividades laborales. Se necesitan trabajadores - NCGA y empleadores conjuntos Los trabajadores reclutados bajo esta orden de trabajo son reclutados para trabajar en la granja de cualquier empleador miembro, y serán asignados y transferidos, según sea necesario, para satisfacer las necesidades de los miembros de la Asociación de trabajadores en la ocupación certificada durante el período de empleo. La Asociación de Productores de Carolina del Norte, Incorporated es una cooperativa de productores sin fines de lucro (asociación agrícola), como se define en 20 CFR 655.103 (b), que consiste en agricultores de sitios fijos (miembros empleadores) en todo el estado de Carolina del Norte, que recluta, solicita, contrata, emplea, proporciona, alberga, comparte, transfiere entre sus miembros certificados y transporta a los trabajadores sujetos a la sección 218 de la INA en el formato de empleador conjunto habilitado por el estatuto. Según se define en 20 CFR 655.103(b) y se proporciona en 20 CFR 655.131(ab), la Asociación de Productores de Carolina del Norte está realizando esta Solicitud maestra para la Certificación de Empleo Temporal como una asociación de empleadores conjunta con sus miembros empleadores de conformidad con la reglamentación vigente en 20 CFR 655.131(ab). La cantidad de trabajadores que se muestra en la Sección A.2 del Formulario ETA 790 es la cantidad total de trabajadores extranjeros que serán empleados por la asociación y sus miembros empleadores conforme a esta solicitud de certificación de empleo temporal. La cantidad máxima aproximada de trabajadores (extranjeros y nacionales) que serán empleados en la ocupación certificada por el(los) miembro(s) empleador(es) individual(es) de la asociación se muestra en el Anexo (la lista de empleadores). Las cifras que se muestran en el Anexo son aproximaciones proporcionadas para la conveniencia de las agencias administrativas gubernamentales. De conformidad con 20 CFR 655.131(ab), todas las certificaciones de trabajo temporal emitidas a la Asociación pueden usarse para las oportunidades de trabajo certificadas de cualquiera de sus miembros. De conformidad con 20 CFR 655.131(b), los trabajadores autorizados por la certificación de trabajo temporal pueden ser transferidos entre sus miembros empleadores certificados para realizar el trabajo para el cual se otorgó la certificación de trabajo temporal. La Asociación controlará la asignación de los trabajadores autorizados por la certificación de trabajo temporal y mantendrá registros de dichas asignaciones, y puede, según lo permita la regulación, transferir trabajadores entre sus miembros empleadores certificados según sea necesario, de vez en cuando, durante el período de empleo, para realizar el trabajo para el cual se otorgó la certificación de trabajo temporal. El número real de trabajadores empleados en las oportunidades de trabajo certificadas de un miembro de la Asociación en un momento dado puede ser mayor o menor que los números aproximados que se muestran en el anexo, dependiendo de las condiciones en tiempo real, incluidas, entre otras, las condiciones del cultivo, el clima, los mercados u otras circunstancias que se desarrollen durante el transcurso de la temporada de crecimiento. El número de trabajadores solicitado en la Sección A.2 del Formulario ETA 790 no es la suma total del número aproximado de trabajadores (extranjeros y nacionales) que se muestra en el apéndice porque los trabajadores pueden trabajar para más de un miembro empleador durante el transcurso del período de empleo.
Requerimientos
SECCIÓN B ETA 790/H-2A Orden de Autorización Anexo C Sección B.2 Experiencia Laboral Requerida Divulgación Adicional REQUISITO DE EXPERIENCIA: Los solicitantes deben tener un mínimo de un mes de experiencia verificable trabajando en un vivero de árboles cultivados en el campo con material de vivero cultivado en el campo y en contenedores: clasificación, dimensionamiento y poda principalmente de árboles con algunos arbustos y arbustos limitados de acuerdo con estándares de vivero bien establecidos. Los trabajadores deben poder cavar a mano árboles pequeños, medianos y grandes con cepellón cubierto de tierra y luego envolver de forma segura el cepellón con arpillera y asegurarlo con clavos grandes, específicos para el trabajo, provistos por el empleador para que el cliente comprador pueda mover y trasplantar el árbol con éxito, brindando al árbol y a los arbustos la mejor posibilidad de supervivencia del impacto de la cosecha. El trabajador debe poder atar con éxito las copas de los árboles con cuerda y poder utilizar cestas de alambre de metal en árboles de mayor tamaño. La clasificación y poda de árboles es un trabajo fundamental.