Trabajador de horticultura
Horticultural Worker
Employer
Straders Greenhouse - 9800 Dublin Road
Powell, OH 43065
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: anuales, vegetales, plantas perennes, plantas de temporada (anuales y perennes), hierbas, arbustos, crisantemos, flores de Pascua, boj, arbustos ganadores comprobados. Todo lo relacionado con la producción y envío de plantas. Mezclar tierra, llenar contenedores con tierra, plantar, cargar, descargar plantas, empujar carros, sacar pedidos, descargar material vegetal de cintas transportadoras, colgar cestas, etiquetar material vegetal, limpiar plantas, pegar esquejes, arrancar/rociar para malezas, espaciar plantas, regar plantas, ensamblar bandejas y cestas, mantenimiento de invernaderos, mantenimiento del suelo, cargar bandejas/macetas en la trasplantadora, limpiar invernaderos, operador de equipo agrícola. Deberes laborales adicionales: trabajar en canteros de exhibición, canteros y campos en el lugar. Ayudar con la producción de plantas para incluir podar, dividir, plantar en macetas y mover plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos en el lugar. Los trabajadores ayudarán con el cultivo de plantas, lo que incluye desmalezar, plantar canteros y campos, trabajar en el paisajismo in situ de los canteros de exhibición, podar, podar el inventario de plantas y trasladar las plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar. Ayudar con el envío de plantas, lo que incluye limpiar, organizar, trasladar las plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar, regar, desmalezar, empaquetar y etiquetar las plantas para el envío y la carga de camiones. Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen equipo agrícola durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se les instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. Mantenimiento general: Los trabajadores realizarán diversas tareas para el mantenimiento de la propiedad del vivero , los céspedes, los jardines, los invernaderos, los campos, el equipo y los edificios. Estas tareas pueden incluir pintar los edificios del vivero , reparar cercas, cortar el césped, quitar las malas hierbas y otros trabajos generales de mantenimiento de edificios y terrenos. A2/ Trabajadores necesarios La cantidad de trabajadores que se muestra es la cantidad total de trabajadores extranjeros que empleará el empleador en virtud de esta certificación de empleo temporal. La cantidad máxima aproximada de trabajadores (extranjeros y nacionales) que se emplearán en la ocupación certificada es 12. Las cifras que se muestran son aproximaciones proporcionadas por las agencias administrativas que las rigen. La cantidad real de trabajadores empleados en las oportunidades laborales certificadas del cultivador en un momento dado puede ser mayor o menor que las cifras aproximadas, según las condiciones del cultivo, el clima, los mercados u otras circunstancias que se desarrollen durante la temporada. El empleador prevé contratar trabajadores locales además de presentar esta orden de trabajo. A6/ Fechas previstas de necesidad Tiempo aproximado durante el período del contrato de las actividades de cultivo para todos los cultivos incluidos en la solicitud. Todos los plazos relacionados con las descripciones de trabajo específicas para cada cultivo que se enumeran en la descripción del trabajo son aproximaciones con el fin de divulgarlas a posibles solicitantes, solicitantes y empleados (tanto extranjeros como nacionales). Las actividades laborales descritas pueden, de hecho, ocurrir antes y/o después dependiendo de una amplia variedad de variables que incluyen, entre otras, las condiciones climáticas, los desastres climáticos, casos fortuitos, la presión de las enfermedades, las condiciones positivas o negativas del mercado, la disponibilidad o falta de disponibilidad de insumos para la producción, el alto o bajo costo de los insumos disponibles y otros factores que el productor no podía anticipar razonablemente en el momento en que se presentó esta solicitud y que están fuera del control del empleador. Estos factores podrían desarrollarse y podrían ocurrir en cualquier momento durante la temporada de crecimiento. Los solicitantes que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo.