Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
6314 TX 154
Winnsboro, TX 75494
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajo de Vivero : incluye, entre otros, mantenimiento de árboles y arbustos, envío, plantación y mantenimiento de instalaciones. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. Permanecer de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo continúa en todo tipo de clima. Debe poder levantar 50 libras hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder cargar 50 libras mientras camina varias distancias. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes pueden ocurrir durante el proceso de entrevista y se realizarán a expensas y discreción exclusiva del empleador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en el despido inmediato. Trabajo de vivero: incluye, entre otros, mantenimiento de árboles y arbustos, envío, plantación y mantenimiento de instalaciones. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo continúa en todo tipo de clima. Debe poder levantar 50 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder cargar 50 libras. Mientras camina varias distancias. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Es posible que se realicen pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes durante el proceso de entrevista y se realizarán por cuenta y criterio exclusivo del empleador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.
Requerimientos
Ver Anexo C/Ver Anexo C