Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
26300 Highway 190 (Bantings 2, Northshore)
Lacombe, LA 70445
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajo manual para plantar, cultivar y cosechar plantas ornamentales leñosas, plantas perennes, árboles y cubiertas vegetales. Operar vehículos y equipos de vivero y realizar tareas de mantenimiento menores. Preparar y cargar plantas para su envío. Plantar, rociar, desmalezar, fertilizar y regar plantas, arbustos y árboles utilizando herramientas manuales y de jardinería. Los trabajadores colocarán en macetas, espaciarán, etiquetarán y etiquetarán las plantas mientras se mantienen al día con el equipo de horticultura dentro de una línea de ensamblaje; prepararán el suelo y el medio de crecimiento para plantar; podarán, irrigarán, cargarán y descargarán plantas y material de plantación; cavarán, cortarán y trasplantarán plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Propagarán plantas a partir de esquejes. Aplicarán fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Explorarán para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Operarán, limpiarán, repararán y mantendrán vehículos y equipos de vivero . Regularán las condiciones del invernadero y los sistemas de riego interior y exterior y participarán en actividades de riego. Podarán y darán forma a las plantas para garantizar su calidad. Inspeccionarán las plantas para evaluar la calidad. Moverán arbustos, plantas y árboles en contenedores utilizando tractores. Manipular mantillo, transportar y esparcir tierra, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carros, palas y tractores. Preparar plantas para envío. Ayudar y cargar pedidos de plantas y materiales de jardinería para los clientes. Completar pedidos de vivero de acuerdo con las especificaciones de los pedidos de venta. Las tareas también incluyen leer pedidos para determinar tamaños, tipos y cantidades de plantas, obtener plantas del vivero, completar recibos de pedidos, mantener un registro de los pedidos. Debe asegurar la identificación y el recuento precisos de las plantas al retirar pedidos para cargarlos en camiones de entrega, así como tener la capacidad de completar informes detallados con precisión. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una falta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia verificable en horticultura. Trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos y levantar y transportar repetidamente hasta 50 libras. Caminar, agacharse, empujar y tirar durante períodos prolongados. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Debe tener 18 años o más.