Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
11045 Highway 13 North
Carlisle, AR 72024
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas del puesto incluyen, entre otras: Cultivo de cultivos en hileras Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, rociar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos. Conectar implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor. Labrar la tierra, recoger piedras, plantar y cultivar granos. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Trabajo manual, drenar el exceso de agua de los cultivos, ayudar con el riego de los cultivos. Cortar las malas hierbas. Lubricación general, servicio (verificar los fluidos) y realizar reparaciones incidentales a la maquinaria agrícola. Conducir un camión agrícola para transportar los cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Mantener y limpiar los edificios y patios agrícolas. Cultivos: soja, arroz y maíz
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 (tres) meses de experiencia verificable. Debe saber usar el sistema de guía GPS. Las tareas laborales se realizan al aire libre y los trabajadores estarán expuestos a temperaturas extremadamente altas y condiciones de humedad. Las tareas requerirán trabajo físico y manual que implica estar mucho tiempo sentado, caminar, empujar y tirar, movimientos repetitivos y agacharse e inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder levantar o transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. Debido a la responsabilidad de conducir en carreteras y/o conducir maquinaria grande y costosa, se requerirá una prueba de detección de drogas y/o una verificación de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador. No pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo en nuestra empresa. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios además de los que se enumeran aquí a su exclusivo criterio.