Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
24059 W. Main Street (Report to Work)
Columbus, NJ 08022
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Nivel de entrada, requiere supervisión: Paisajismo o mantenimiento de terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado; ayudar con la instalación del sistema de rociadores y unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero y otras actividades relacionadas del trabajador de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basadas en factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.