Miembro de la tripulación
Crew Member
Employer
10014 Chapel Hill Rd
Morrisville, NC 27560
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedades utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Colocar césped, cortar, podar, plantar, quitar malezas, regar, cavar hoyos con pala, rastrillar, soplar hojas; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; instalar/reparar aspersores, instalar unidades de pared de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Puede conducir camiones u otros vehículos hacia/desde o en los lugares de trabajo. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana, de lunes a viernes de 7 a. m. a 4 p. m., según las condiciones climáticas. Es posible que se requiera trabajar los sábados.
Requerimientos
No se requiere educación o experiencia mínima. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe pasar una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores al accidente/causa razonable, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar una semana laboral de 5 días. Debe poder trabajar los fines de semana y feriados según sea necesario. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o si el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia a su hogar o al lugar donde el trabajador originalmente partió para trabajar, excepto cuando el trabajador no regresará debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán comidas diarias a una tasa de al menos $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago por el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador proporcionará transporte diario desde el lugar de trabajo principal en Morrisville hacia y desde múltiples ubicaciones de lugares de trabajo en los condados de Wake, Granville, Johnston, Harnett, Lee, Alamance, Orange, Chatham, Moore, Franklin y Durham, Carolina del Norte. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral todos los costos de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otros costos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales al menos a las tres cuartas partes de las jornadas de trabajo de cada período de 12 semanas de la duración total del empleo.