Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
771 W. Pulaski Highway (Report to Work)
Elkton, MD 21921
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Paisajismo o mantenimiento de propiedades utilizando herramientas o equipos. Las tareas pueden incluir plantar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar, instalar aspersores, sembrar, triturar, colocar césped, transportar y esparcir tierra vegetal e instalar unidades de muros de mampostería de hormigón segmentado sin mortero y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no se garantizan). Vivienda compartida opcional amueblada disponible para el trabajador a una tarifa mensual de alojamiento de hasta $250.00; si el trabajador acepta la vivienda opcional, la tarifa mensual de alojamiento se pagará directamente al propietario cada mes.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.