Volver
Publicado el 06 Sep 2025

Auxiliar de limpieza

Housekeeping Attendant

$15.48  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 25 Feb 2025 al 17 Nov 2025

Employer

25050 Canal Rd
Orange Beach, AL 36561
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Asegúrese de que las habitaciones de los huéspedes estén limpias. Controle e informe la cantidad y calidad del desempeño según los estándares de limpieza de la empresa. Inspeccione visualmente las habitaciones/unidades para asegurarse de que cumplan con los estándares y corrija cualquier deficiencia. Mantenga varias unidades de alquiler de alojamiento limpias y ordenadas. Limpie las habitaciones de los huéspedes, cambie todas las toallas y la ropa de cama incluso cuando parezca que no se usa, incluidos los sofás cama. Haga las camas. Use la aspiradora para limpiar alfombras, tapetes y muebles tapizados, quite el polvo, vacíe y limpie el bote de basura, transporte la basura y los desechos al vertedero, use escoba, aspiradora y trapeador para limpiar pisos, limpie los baños, recoja y separe la ropa de cama sucia para lavarla y transpórtela al área designada, reponga los artículos de tocador y los suministros, mantenga las áreas de almacenamiento y los carros bien abastecidos, limpios y ordenados, limpie espejos, ventanas y paneles y marcos de puertas, cargue y descargue platos del lavavajillas, seque los platos y organícelos y guárdelos, limpie cocinas, pasillos y todos los espacios públicos. Retirar, clasificar, contar, doblar, separar, llevar y reemplazar la ropa de cama, marcar la ropa de cama limpia y guardarla en los armarios, descargar el carro, pasar las sábanas por la plancha y las toallas por el doblador de toallas. Cambiar las bombillas según sea necesario. Responder al teléfono y asignar tareas a otros miembros del personal y dar instrucciones sobre los métodos de trabajo y las rutinas. Informar sobre los peligros de seguridad, los accidentes y las lesiones tan pronto como ocurran. Informar de los daños al supervisor y asistir a las reuniones departamentales. Función no supervisora. El empleador ofrecerá 40 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana, el horario de 5 días varía de domingo a sábado. Turnos normales: 8 a. m. a 4:30 p. m., 3 p. m. a 11:30 p. m., 4 p. m. a 12:30 a. m. El turno incluye 30 minutos de descanso no remunerado. Los días laborables, las horas y los turnos pueden variar según la ocupación, el clima y los eventos. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Es posible que haya horas extra disponibles. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una prima de tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Por lo general, cuando se puede trabajar horas extra, se pagará a $23,22 por hora. La vivienda ofrecida por el empleador se encuentra a una distancia caminable de todos los lugares de trabajo asignados.

Requerimientos

Debe ser capaz de levantar 40 libras. Debe ser capaz de trepar, levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, arrodillarse y ponerse en cuclillas. Debe ser capaz de trabajar un horario de 5 días, incluidos los fines de semana, las tardes y los días festivos según sea necesario. Debe ser capaz de trabajar en un entorno que incluya exposición a inclemencias del tiempo, calor, humedad y diversos productos de limpieza. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin cargo al trabajador.

Contacto del empleador

+12512235093

https://www.alabamaworks.alabama.gov

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

Volver