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Publicado el 01 Mayo 2025

Trabajador agrícola en general

General Farmworker

$16.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2025 al 31 Oct 2025

Employer

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2199 Whitlash Road
Chester, MT 59522
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de trigo, cebada, canola, lentejas y heno. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; realizar ajustes mecánicos menores y reparaciones en la maquinaria agrícola; puede mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo correspondientes, cuando/si corresponde); eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar rocas del campo; pintar/reparar/mantener las estructuras agrícolas; mantener/reparar cercas; realizar la limpieza general de las áreas agrícolas; conducir, cargar/descargar camiones semirremolque/de 10 ruedas exentos de agricultura, sin CDL; operar un vehículo, motocicleta o vehículo todo terreno en el transcurso de la realización de tareas; transportar cultivos del campo al almacenamiento y/o mercado; A los trabajadores que posean la licencia adecuada se les puede pedir que transporten a otros trabajadores agrícolas.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 3 meses de experiencia en trabajos agrícolas generales y proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar la experiencia y el desempeño. Los solicitantes contratados deben poder obtener una licencia de conducir válida, ya que puede ser necesario conducir en vías públicas.

Contacto del empleador

+14062923602

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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