Peón de rancho; trabajador agrícola
Ranch Hand; Farm Worker
Employer
2301 240th St.
Doon, IA 51235
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Ayudar con la temporada de partos de grandes rebaños de ganado vacuno arreando el ganado desde el terreno de pastoreo hasta corrales cercados y corrales de parto. Ayudar en el procesamiento de los terneros examinando a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Conducir camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales durante los meses de invierno cuando el ganado no puede pastar, verificar los suministros de agua y romper el hielo, mezclar alimento, aditivos y medicamentos en la porción prescrita para asegurar el aumento de peso adecuado de los terneros. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Limpiar establos, corrales y equipos, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas, y otras actividades relacionadas del peón del rancho; trabajador agrícola según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/feriados. El horario puede variar debido al clima y las necesidades del ganado.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse al trabajo.