Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
4726 Hwy 135
Mangham, LA 71259
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluirán la operación de equipo agrícola, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, pulverizadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra e irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar reparaciones y mantenimiento en el equipo agrícola cuando sea necesario. Usar herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Trasplantar, desmalezar, ralear y podar cultivos; aplicar pesticidas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, instalar y/o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el llenado excesivo del drenaje; caminar por cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán retirar basura o escombros de las áreas de trabajo, los edificios agrícolas y los campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener las instalaciones para lavarse las manos limpias y ordenadas, limpiar el área del baño de cualquier contaminante personal y desechar adecuadamente la basura o los desechos de las instalaciones. Ayudar con el ganado, cuando el tiempo lo permita, en tareas como alimentar, abrevar, arrear, marcar, atrapar y/o cargar, así como limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales. Cortar el césped alrededor de los campos y alrededor de las ubicaciones de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para el drenaje o las plántulas. Construir enrejados, reparar los edificios agrícolas u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas alrededor de los campos y alrededor de la granja. Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org) Días Laborables de J&J Farms: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado Horario de Trabajo por Hora: 7:00AM-1:00PM (Lunes-Viernes) 7:00AM-11:00PM (Sábado) Total de Horas Semanales:34 Horas Número de Trabajadores H2A: 5 El horario propuesto está sujeto a cambios según las condiciones en los campos, el clima, la madurez de los cultivos, etc. en cada granja. Ver el Anexo C Horas de Trabajo Anticipadas para más información.
Requerimientos
Una vez contratado, se le puede exigir al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo alguno para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de la misma puede resultar en el despido inmediato. El empleador puede despedir a un trabajador si este: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; o comete un acto grave de mala conducta; o no puede, después de completar cualquier capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de que finalice el período del contrato o es despedido por una causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y al USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartos.