Cosechadora de cítricos y conductor
Citrus Harvester And Driver
Employer
SW Cor Hanawalt & Zerker
McFarland, CA 93250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los recolectores deben realizar las siguientes tareas: Los trabajadores cosecharán cítricos a mano y con ayuda mecánica. Los trabajadores también colocarán redes, realizarán mantenimiento de la arboleda, realizarán control de malezas, podarán e irrigarán. El desmalezado a mano es ocasional/intermitente (menos del 20% del tiempo de trabajo semanal). El empleador cumple con las normas de salud y seguridad de California aplicables al desmalezado manual. El operador de equipo agrícola (carretilla elevadora) carga y descarga contenedores de cítricos del remolque y coloca los contenedores en todo el huerto para la cosecha. El empleado debe realizar una verificación de mantenimiento diaria antes de operar el tractor/máquina. Se requiere que tenga conocimientos básicos de conducción de una carretilla elevadora, debe aprobar la capacitación de seguridad de carretillas elevadoras y demostrar la capacidad para operar el tractor/máquina/carretilla elevadora de manera segura. El empleador proporcionará la capacitación, la certificación del conductor de la carretilla elevadora y todos los costos serán responsabilidad del empleador. La capacitación será proporcionada por el supervisor del área que posee un certificado de capacitador de carretillas elevadoras. El supervisor realizará la capacitación en los lugares de trabajo el primer día de trabajo. Una vez que se complete la capacitación, el empleador emitirá el certificado a los empleados. Los trabajadores pueden ocasionalmente y/o esporádicamente realizar tareas asociadas con y directamente relacionadas con las tareas principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal y no sustancial. Deberes del conductor de Cal Van: 1. El empleado puede conducir Cal Vans que no sean autobuses por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final del día los lleva de regreso al sitio de vivienda/punto de recogida. 3. Para conducir un Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir, el examen físico de Clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). A todos los empleados en este puesto (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) se les dará la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor de FLCE de forma voluntaria. La DL y el Certificado FLCE no son un requisito laboral previo a la contratación. No se negará una oportunidad de empleo a ningún solicitante de empleo debido a la falta de una licencia de conducir o un certificado FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (trabajador doméstico H-2A o correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de conducir o un certificado FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o correspondientes. El empleador garantiza que los empleados que conducen las CalVan sean compensados por el tiempo que conducen. Los conductores de CalVan realizan la MSPA y el papeleo relacionado (es decir, la tala) según lo exige la ley, por lo que reciben una compensación. El deber de conducir CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de alojamiento/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de alojamiento/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador garantiza que a los conductores se les paga el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo. La Alianza pagará los gastos asociados con la obtención de una licencia de conducir, si es necesario. Conducir es opcional y solo representa alrededor del 10 % de las tareas diarias, además de todas las tareas agrícolas.
Requerimientos
Requisitos: 1 mes de experiencia en la cosecha de cítricos. No se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para determinar su madurez y madurez adecuadas, poder usar tijeras, cortaúñas y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en la vivienda o los campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones laborales descritas.