Conductor de transporte + Trabajador de arándanos
Shuttle Driver + Blueberry Worker
Employer
1824 Moores Swamp Rd
Ivanhoe, NC 28447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conductor de autobús + Trabajador de arándanos: Conducir un autobús o camioneta por la carretera para transportar a los trabajadores agrícolas de forma planificada o programada según lo indique el empleador o el supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, transitar entre los sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de alojamiento o al punto de recogida al final de la jornada laboral. Hacer viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Debe cumplir con instrucciones precisas y normas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buenas condiciones de funcionamiento. Mantener registros de las horas de trabajo siguiendo todas las regulaciones estatales y federales aplicables. El empleador asegura que al conductor se le pagará el salario ofrecido por el tiempo de conducción real, incluidos, entre otros, los viajes para cargar combustible al vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Realizar trabajo manual que incluye plantar plantas de arándanos en el campo, podar/cortar las plantas de arándanos cultivadas en el campo, trabajo manual en una cosechadora mecánica de arándanos, cosechar arándanos a mano, empacar arándanos y cavar. Clasificar, clasificar o clasificar las bayas por tamaño, peso, color o condición. ESTE TRABAJO NO INCLUYE OPERAR O CONDUCIR UNA COSECHADORA MECÁNICA DE ARÁNDANOS, UN TRACTOR O UNA MONTACARGAS. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Pueden operar y realizar reparaciones y mantenimiento menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos. Pueden reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Pueden operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Pueden operar camiones livianos o furgonetas fuera de la granja y por la carretera para trasladarse ellos mismos o trasladar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como a la tienda de comestibles, el banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos u odontológicos, etc. Pueden operar camiones con un GVWR de menos de 13 toneladas para transportar cultivos producidos en la granja (en su estado no procesado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben limpiarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo.
Requerimientos
Requiere licencia de conducir comercial válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero con autorización para pasajeros. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de examinadores médicos del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de manejo de CDL. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y