Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
1451 Old Hwy 26
Perkinston, MS 39573
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo de Vivero : Plantas, arbustos y árboles ornamentales y con flores. Realizar trabajo manual y mecanizado para plantar, cultivar y cosechar plantas, arbustos y árboles ornamentales y con flores en contenedores, y mantener el material de vivero en el campo utilizando herramientas manuales de jardinería. Operar tractores y otras máquinas y equipos. Rociar, desmalezar, fertilizar, regar, trasplantar, colocar en macetas y etiquetar plantas, arbustos y árboles. Podar, estacar, atar y recortar plantas, arbustos y árboles en formas según las necesidades varietales individuales utilizando herramientas manuales y escaleras. Etiquetar, atar, arrastrar, levantar, apilar y cargar plantas en remolques, furgonetas y camiones. Como tarea menor, los trabajadores pueden utilizar equipo mecánico para ayudar en la carga del producto. A modo de ejemplo, y sin limitarse a, el equipo utilizado para cargar puede incluir cargadores frontales, horquillas para palés y montacargas. Sentir las hojas de las plantas y observar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Fertilizar, cultivar, cosechar y rociar plantas. Inspeccionar las plantas para evaluar la calidad. Cortar y trasplantar plántulas, árboles y arbustos. Tomar, preparar y colocar esquejes para propagación. Identificar la variedad y la etapa de crecimiento adecuadas de los esquejes para propagación. Inspeccionar, ajustar y reemplazar los tubos y emisores de microirrigación. Mover y transportar arbustos, plantas, árboles y material vegetal en contenedores utilizando carros, carretillas o tractores con embragues. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, corteza de pino y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carretillas o carros, palas y tractores con embragues. Cavar, rastrillar y preparar zanjas de riego. Los trabajadores pueden realizar tareas menores asociadas con la reparación o el mantenimiento general de vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Se puede solicitar a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo y hacia la ciudad para visitas semanales. GreenForest Vivero, Inc. se dedica a proporcionar un ambiente de trabajo positivo. Siempre alentamos la oportunidad de que nuestros empleados sugieran mejoras y cambios en las prácticas de producción para garantizar la eficiencia y la igualdad. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en vivero . Realizar caminatas prolongadas, agacharse, alcanzar objetos, levantar objetos pesados, transportar y cargar hasta 50 libras, empujar y jalar carros de vivero que pesen hasta 200 libras y subir escaleras de 6 pies. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente fríos, húmedos y/o calurosos. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.