Trabajador apícola
Beekeeping Laborer
Employer
2487 20th Avenue
Ruso, ND 58778
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: miel y abejas. Esta será la segunda orden. Pondré el párrafo cuando tenga el NÚMERO DE ETA. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, los zánganos y las reinas; debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, la alimentación y medicación de las abejas, el mantenimiento de las colmenas en un estado saludable, el aumento del número de colmenas, la cría y el reemplazo de reinas, la fabricación de divisiones, la fabricación, pintura y limpieza de cajas, el alzado de colmenas. Dirigir el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena y transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena para garantizar colonias de abejas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para la supervivencia y la rentabilidad. Ensamblar marcos y construir, pintar y reparar cajas de miel. Cargar, descargar y mover abejas/cajas. Extraer miel y procesar miel y cera de abejas. Preparar las colmenas para la polinización. Realizar el mantenimiento general del equipo y las instalaciones. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesen hasta 80 libras inclusive y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Las personas que buscan empleo como apicultor experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se requieren pruebas de detección de drogas aleatorias posteriores a la contratación, en caso de sospecha y posteriores al accidente pagadas por el empleador. Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde se encuentre el empleador en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Normas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de abejas en el manejo de tareas manuales y mecanizadas asociadas con la apicultura comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 80 libras. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no deben ser alérgicos a las picaduras de abejas, el polen, la miel u otros productos de la colmena. No se requiere educación mínima o diploma de escuela secundaria/equivalente para el puesto. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación después del accidente y ante una sospecha razonable de uso.