Apicultor
Beekeeper
Employer
16287 Magnolia Avenue
Wasco, CA 93280
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Miel Realizar tareas manuales y mecánicas relacionadas con la apicultura comercial y la producción de miel. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, los zánganos y las reinas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura. Hacer, pintar y limpiar cajas. Ensamblar colmenas usando herramientas manuales. Insertar panales en la colmena. Acceder a la colonia para determinar si se necesita comida o medicina. Alimentar y medicar a las abejas para enfermedades, parásitos y plagas. Esterilizar la colmena y quemar la colmena o colonia de abejas enfermas. Dirigir el patio de cría de reinas. Criar y reemplazar reinas. Hacer divisiones. Preparar abejas y equipo apícola para la polinización. Cosechar y extraer miel. Destapar los panales cosechados y extraer la miel. Quitar los marcos cubiertos con abejas y sacudirlos en las jaulas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena. No debe tener miedo a las abejas y no ser alérgico a las picaduras de abejas, al polen, a la miel ni a otros productos de la colmena. Realizar la extracción mecanizada. Debe estar familiarizado con el equipo de extracción mecanizada. Tapar y manejar los panales. Separar mecánicamente la cera de la miel. Mantener el equipo de extracción. Ayudar a refinar la cera y procesar la miel. Preparar la miel por filtración y/o reducción de humedad antes del envasado final. Mezclar y filtrar la cera antes del envasado final para la venta. Criar abejas para polinizar los cultivos. Introducir abejas silvestres enjambres en marcos de panal preparados. Colocar un tapón de malla en la entrada de la colmena para confinar a las abejas. Colocar la colmena en un huerto, campo de trébol o cerca de otras fuentes de néctar y polen. Forzar a las abejas a salir de la colmena utilizando un recipiente para ahumar o una almohadilla empapada en ácido carbólico. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibido y será motivo de despido inmediato. Por preocupación por la seguridad de otros trabajadores, del personal o del público en general, el empleador se reserva el derecho de despedir por causa justificada, de acuerdo con las leyes y reglamentaciones aplicables, a cualquier trabajador que, durante el período de empleo, tenga antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado. El trabajo descrito en este documento es un trabajo regular, de temporada y a tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles como se indica en el horario de trabajo estándar, durante todo el período del contrato. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal del trabajo y/o una interrupción temporal del trabajo debido al ciclo agrícola natural. El empleador se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que: se ausentan o llegan tarde con regularidad; simulan estar enfermos o se niegan a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o de otra manera obviamente no están calificados para realizar el trabajo; son físicamente capaces pero no demuestran la voluntad de realizar el trabajo necesario. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses están disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo ocurre después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Se informará a los trabajadores extranjeros de su responsabilidad de abandonar los EE. UU. cuando finalice su empleo. El empleador solicitará y mantendrá registros de la dirección residencial permanente, la dirección de correo electrónico (cuando esté disponible) y el número de teléfono de cada trabajador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una granja de abejas manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la apicultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. No se requiere educación secundaria.