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Publicado el 23 Jun 2025

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$17.80  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Ene 2025 al 15 Ago 2025

Employer

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Pazienza Enterprises, LLC

También conocido como: The Bloomin' Haus

816 Waverly Ave.
Holtsville, NY 11742
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: material de vivero . Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Es necesario tener conocimientos de fertilización y riego de plantas. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores regarán las plantas y fertilizarán todo el material vegetal. Los trabajadores deben poder identificar la falta de nutrición y los tipos de fertilización que requiere cada variedad de planta. Los trabajadores espaciarán las plantas según la variedad y colgarán el material de la canasta. Descubrirán y/o recuperarán las casas de almacenamiento de invierno. Cargarán/descargarán camiones y vagones de todo el material vegetal cultivado en la granja. Operarán tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. El trabajo se realizará en el campo o invernadero durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos de vivero que pesen hasta 60 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Los trabajadores deberán trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Además, los trabajadores deberán realizar tareas variables como las siguientes: riego, zanjas, palas, azadas, acarreo, preparación del suelo, desmalezado y otras tareas relacionadas con la operación de un vivero . El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado incluye tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, de pesticidas y de reingreso y otras publicaciones esenciales. El empleador asegura que se proporcionará a los trabajadores, sin costo, transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la permanencia. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como estadounidenses.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Es necesario tener conocimientos de fertilización y riego de plantas. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras.

Contacto del empleador

+16314047953

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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