Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
35616 County Road LL
Wiley, CO 81092
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Cultivos cultivados: milo, alfalfa, vacas. Conducir tractores y empacadoras, y operar otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar cultivos de granos, heno y/o semillas oleaginosas. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: desbrozar campos; arar; airear; sembrar (usando sembradoras y perforadoras mecánicas); fertilizar, rociar malezas, segar, henificar, rastrillar, empacar y apilar. Operar carros para granos. Cortar, cortar y desmalezar campos. Preparar y/o limpiar la tierra para plantar usando equipo mecanizado o manual para quitar basura, rocas u otros desechos o materiales que puedan interferir con las actividades de plantación o cosecha. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortacéspedes, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, bobcats, minicargadoras, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en maquinaria. Ajustar velocidades de cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluido, verificar las tensiones de la correa y el transportador y realizar el mantenimiento de neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Fijar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede ayudar con otras reparaciones o mantenimiento general de la granja. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Como tarea menor, los trabajadores pueden ayudar a marcar o picar el ganado. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una falta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones en el campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos de hasta 60 libras.