Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
3311 State Hwy. 196
Wiley, CO 81092
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: alfalfa, milo, trigo. Conducir tractores, rastrillar heno, hacer y cortar zanjas de riego, operar otros equipos agrícolas mecanizados para preparar y mantener sistemas de riego por inundación. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras, el riego por inundación. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Realizar servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, mantenimiento de neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Fijar implementos agrícolas (por ejemplo, rastrillo de heno, cortadora de césped) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros trabajos generales de mantenimiento o reparaciones agrícolas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Aplicar herbicidas para el control de malezas en zanjas de riego. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inadecuada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se puede solicitar a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los trabajadores que residan en viviendas proporcionadas por el empleador recibirán transporte gratuito entre la vivienda y el lugar de trabajo todos los días laborales. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una granja de heno manejando tareas tanto manuales como mecanizadas, incluyendo el manejo de equipo agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.