Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery And Greenhouse
Employer
21501 CR 210
Angleton, TX 77515
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos, incluido el secado de semillas; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Configurar, reparar, mantener y operar equipos de riego para regar el arroz, incluida la inundación, mantener una inundación continua; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y principalmente maquinaria autopropulsada John Deere y Case IH (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como el arroz; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o de manera insuficiente la plataforma o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje; Regular las condiciones; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en la maquinaria sembradora o pulverizadora; Fijar implementos usando herramientas manuales; Recorrer los campos para arrancar las plantas que no se encuentran en su tipo; evaluar las condiciones del campo y la madurez de los cultivos para ajustar la presión descendente de los abresurcos, los ajustes de trilla de las cosechadoras y el caudal de los pulverizadores. Debe poder hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.