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Publicado el 28 Dic 2024

Trabajador de campo (uvas de vino)

Field Worker (wine Grapes)

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Ene 2025 al 31 Oct 2025

Employer

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David Abreu Management II, LLC, KENZO (WILD HORSE PH1-9, WOODEN VALLEY PH1, PH2) 3200 Monticello Rd
Napa, CA 94558
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de campo (uvas para vino): las tareas varían según la temporada de crecimiento: el trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (de enero a marzo) incluirá escardar (azadón de mango largo) y podar y atar, mantenimiento y reparación de heladas. El trabajo en viñedos de uva durante la primavera (de enero a marzo) incluirá escardar (azadón de mango largo) y podar y atar, mantenimiento y reparación de heladas. El trabajo en viñedos de uva (aproximadamente de mediados de marzo a mayo) incluirá la eliminación de malezas, la plantación, el entrenamiento, la colocación de brotes y el retoño de la vid. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de verano (aproximadamente de junio a julio) incluirá la plantación, el entrenamiento, la colocación de brotes, el retoño de la vid, la eliminación de hojas. Trabajar en espalderas, rastrillar, limpiar el viñedo y machacar los postes. Las actividades de cosecha incluyen el uso de cuchillos afilados para recolectar, pararse y arrodillarse en el suelo para recolectar la fruta. El empleador cumple con las reglas de California aplicables al desmalezado manual. Las actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente de agosto a mediados de septiembre) incluirán el aclareo de cultivos a principios de temporada, el movimiento de alambre y el posicionamiento de brotes, la recolección de raíces, el riego y el mantenimiento del riego, el manejo del dosel, la pala, el mantenimiento y reemplazo de enrejados. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de cosecha (aproximadamente de mediados de septiembre hasta el final) incluirá la recolección de uvas para vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uvas para vino, como apilar y lavar orejetas y contenedores, quitar hojas y clasificar la fruta. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la temporada de cosecha, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uvas para vino e incluyen la reparación de cercas, la reparación de enrejados, el mantenimiento y la reparación de enrejados, el drenaje, las canaletas del campo, la plantación de nuevos viñedos, incluida la excavación, el rastrillado, la limpieza y el machaqueo de postes. Conductor de tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán los tractores en los campos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir tractores. Conductor de tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores y carretillas elevadoras en los campos, en las áreas de carga y en la plataforma de trituración. Trabajo en bodega durante la cosecha de uvas: Las responsabilidades incluirán la clasificación de uvas, el equipo, el saneamiento y la limpieza. Deberes adicionales en el viñedo durante la temporada Cultivo, conductor de cosecha, etc. Aplicación de fungicidas con pulverizador de mochila y/o tractor y aplicación de herbicidas con pulverizador manual.

Requerimientos

Requisitos mínimos para el puesto: Se requieren 3 meses de experiencia trabajando con uvas para vino. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia, el frío, los fuertes vientos, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe poder caminar y estar de pie durante mucho tiempo. No se permite fumar, consumir alcohol ni usar armas de fuego en el campo ni en las viviendas residenciales.

Contacto del empleador

+18057209888

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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