Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farm Worker Labor
Employer
21701 LAWSON RD.
LITTLE ROCK, AR. 72210
LITTLE ROCK, AR 72210
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo especificado. Los trabajadores serán cobrados por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. INVERNADERO: Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas de plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas de plantas en camiones y vagones. HORTICULTURA/VIVEROS Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas, regar, sacar malezas de las bandejas. Los trabajadores pueden limpiar el área del invernadero. Los trabajadores pueden regar y aplicar fertilizantes a las bandejas. Los trabajadores pueden colocar, plantar y trasplantar árboles y arbustos. Los trabajadores pueden cortar y podar el material del vivero . Los trabajadores pueden separar las plantas, cepellarlas y envolverlas o ponerlas en macetas. Los trabajadores pueden cargarlas y descargarlas de camiones o vagones para su envío. Los trabajadores pueden trabajar y preparar el terreno para la próxima cosecha. Los trabajadores pueden descartar y quitar el material viejo de las macetas o campos. Los trabajadores pueden limpiar el área de trabajo para el trabajo del día siguiente.
Requerimientos
Trabajo alternativo: esto podría incluir trabajadores que preparen cobertizos e invernaderos, preparen la tierra para plantar, drenan los campos, realicen el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos que estén directamente relacionados con el cultivo o las actividades para las que se contrató al trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales indicadas anteriormente. El trabajo alternativo solo se puede exigir si se invoca la garantía salarial de la primera semana que se indica en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: los trabajadores comenzarán a la hora asignada, a las 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m. de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los feriados federales. Es posible que se le exija al trabajador que trabaje en los campos con rocío o lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones, incluida la lluvia ligera y las temperaturas que oscilan entre 60 y 100 grados.