Trabajador de invernadero
Greenhouse Worker
Employer
1728 Old Whitfield Road
Pearl, MS 39208
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plantar, rociar, desmalezar y regar las plantas usando herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y el medio de crecimiento; Sentir las hojas de las plantas y observar el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar la calidad; Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o rociar; Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; Transportar y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, usando carretillas o carros y palas; Etiquetar bandejas; ensamblar bandejas, macetas y macetas enjauladas; Empujar y tirar carros con ruedas de 100 a 460 lb; Colocar y recoger bandejas de semillas para entregarlas o trasplantarlas a otro invernadero; Cargar y descargar estantes; Cargar plantas del invernadero en los estantes/carros y entregarlas en el área de preparación/carga; Ayudar a descargar plantas en el invernadero que no cumplan con las especificaciones de calidad; Doblar y engrapar formas corrugadas para hacer cajas que se usan para empacar productos hortícolas; Mantener y reparar edificios de vivero /invernaderos; Limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener terrenos, invernaderos, almacén y jardinería; Realizar tareas de saneamiento de vivero, incluyendo recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Las tareas adicionales pueden incluir recolectar, confirmar, empacar y etiquetar pedidos de plantas y variedades para asegurar la precisión. Trabajar en una línea de ensamblaje de ritmo rápido y permanente durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta; A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo tener un certificado médico como lo requiere 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados para ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Los trabajadores que completen una certificación de seguridad paga por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas desde el lugar de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo o feriado federal para trabajadores. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajos agrícolas. Caminar, sentarse, pararse sobre concreto u otras superficies, empujar y tirar, agacharse y agacharse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos de las manos y los dedos. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones de calor, frío, humedad y/o lluvia durante períodos prolongados de tiempo. Levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas y alcohol se realizan después de la oferta a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Debe tener 18 años de edad o más.