Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
14940 South State Road 29
Felda, FL 33930
Estados Unidos
Acerca del empleo
CULTIVAR Y COSECHAR VEGETALES. PERMANECER DE PIE, AGACHARSE, INCLINARSE Y ALCANZAR PROLONGADAMENTE. EL TRABAJO ES AL AIRE LIBRE Y CONTINÚA EN TODO TIPO DE CLIMA. SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS O ALCOHOL SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O EL RESULTADO POSITIVO DE LA PRUEBA PUEDE RESULTAR EN EL DESPIDO INMEDIATO. DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA PUEDEN REALIZARSE PRUEBAS DE DROGAS Y VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES, Y SE REALIZARÁN A EXCLUSIVO COSTO Y DISCRECIÓN DEL EMPLEADOR. DEBE PODER LEVANTAR DE 20 A 50 LIBRAS HASTA LA ALTURA DE LOS HOMBROS REPETITIVAMENTE DURANTE TODO EL DÍA LABORAL Y DEBE PODER LEVANTAR Y TRANSPORTAR DE 20 A 50 LIBRAS EN EL CAMPO. EL USO DE TELÉFONOS CELULARES U OTROS DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS PERSONALES DURANTE LAS HORAS LABORALES ESTÁ ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS O EMERGENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO, Y LA INFRACCIÓN PUEDE RESULTAR EN EL DESPIDO INMEDIATO. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER TRABAJAR DE PIE EN POSICIÓN DOBLADA DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS ALERGIAS A LA Ambrosía, LA VARA DE ORO, ETC. PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ADAPTACIONES RAZONABLES. LOS TRABAJADORES ESTÁN EXPUESTOS AL CLIMA HÚMEDO TEMPRANO EN LA MAÑANA Y AL CALOR DURANTE TODO EL DÍA MIENTRAS TRABAJAN EN LOS CAMPOS. LAS TEMPERATURAS PUEDEN OSCILIAR ENTRE 30 Y 100 F. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE AGUACEROS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE FUERTES COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES EN EL CAMPO. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN TRABAJOS, EN LA GRANJA, QUE SEAN INCIDENTALES AL CULTIVO DE LOS CULTIVOS ENUMERADOS EN LA SOLICITUD, COMO REALIZAR TAREAS DE CULTIVO MANUAL, DESHERBAR O AZAR VARIOS CULTIVOS, LIMPIAR Y REPARAR EDIFICIOS DE LA GRANJA, SEMILLEROS, TERRENOS, INSTALAR Y MOVER TUBERÍAS Y EQUIPOS DE RIEGO, JARDINERÍA, DESHERBAR Y QUITAR ARBUSTOS, ETC. ESTE ES UN NEGOCIO MUY EXIGENTE Y COMPETITIVO EN EL QUE SE DEBEN CUMPLIR RIGUROSAMENTE LAS ESPECIFICACIONES DE CALIDAD. EL TRABAJO DESCUIDADO NO PUEDE Y NO SERÁ TOLERADO. EL TRABAJADOR ENTIENDE QUE SI ABANDONA SU EMPLEO O ES DESPEDIDO POR CAUSA ANTES DEL FINAL DEL PERÍODO DE EMPLEO ANTICIPADO, PERDERÁ LA GARANTÍA DE TRES CUARTOS Y EL REEMBOLSO DE CIERTOS COSTOS DE TRANSPORTE DESCRITOS EN OTRA PARTE DE ESTA ORDEN DE TRABAJO. NO SE PUEDEN TOLERAR AUSENCIAS Y/O TARDANZAS EXCESIVAS Y PUEDEN RESULTAR EN EL DESPIDO. LAS ASIGNACIONES DE TRABAJO INDIVIDUAL DIARIAS, LAS ASIGNACIONES DE TRIPULACIÓN Y LA UBICACIÓN DEL TRABAJO SE HARÁN POR Y A EXCLUSIVA DISCRECIÓN DEL GERENTE DE LA GRANJA Y/O DEL SUPERVISOR DE LA GRANJA SEGÚN LO DECIDAN LAS NECESIDADES DE LA OPERACIÓN AGRÍCOLA. A LOS TRABAJADORES SE LOS PUEDE ASIGNAR UNA VARIEDAD DE TAREAS EN UN DÍA DETERMINADO Y/O DIFERENTES TAREAS EN DIFERENTES DÍAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS Y TRABAJEN EN CUALQUIER CULTIVO SEGÚN LO ASIGNE EL SUPERVISOR DEL TRABAJADOR. EL OPERADOR DE EQUIPO AGRÍCOLA OPERARÁ EL EQUIPO UTILIZADO PARA COSECHAR VEGETALES Y DEBE TENER EL TIPO DE LICENCIA CORRECTO REQUERIDO POR LAS LEYES ESTATALES Y FEDERALES. DEBEN SOMETERSE A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS O ALCOHOL SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O EL RESULTADO POSITIVO DE LA PRUEBA PUEDE RESULTAR EN EL TERMINO INMEDIATO. DEBEN OPERAR CARRETILLAS ELEVADORAS Y EQUIPO UTILIZADO PARA MOVER SUMINISTROS Y EQUIPO DE COSECHA EN EL CAMPO. DEBEN MANTENER EL EQUIPO DE COSECHA Y SER RESPONSABLES DE OPERAR LOS VEHÍCULOS UTILIZADOS PARA TRASLADAR LOS CULTIVOS EN LA GRANJA. DEBEN PODER ALCANZAR, AGACHARSE Y LEVANTAR OBJETOS QUE PESEN 50 LIBRAS. DEBEN PODER TRABAJAR AL AIRE LIBRE EN CONDICIONES DE SUCIEDAD/POLVO, EN CONDICIONES DE CALOR Y FRÍO EXTREMOS Y EN CLIMAS INCLEMENTALES. DEBEN PODER ESCUCHAR, ENTENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES SIMPLES DE LOS SUPERVISORES Y DEL DESPACHADOR. DEBEN PODER TRABAJAR EN CAMPOS DONDE SE ENCUENTREN HORMIGAS, SERPIENTES Y HIEDRA VENENOSA. EL TRABAJO ALTERNATIVO ES EL MANTENIMIENTO DE CAMIONES Y DE LA GRANJA, INCLUYENDO LA REPARACIÓN, EL RIEGO, LOS VEHÍCULOS Y DIVERSOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADOS EN LA GRANJA. EL USO DE TELÉFONOS CELULARES PERSONALES U OTROS DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS PERSONALES DURANTE EL HORARIO LABORAL ESTÁ ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO O EMERGENCIAS, Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA.
Requerimientos
CAPACITACIÓN: Los empleados recibirán capacitación sobre cómo cosechar correctamente durante los primeros 7 días. Después del período de prueba inicial, se espera que el empleado trabaje de manera eficiente con una supervisión mínima. El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar seis (6) horas por día de lunes a sábado, todos los días que haya trabajo disponible y durante todo el período previsto de empleo, incluso si el trabajo puede estar inactivo por un breve período de tiempo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que haya trabajo disponible durante todo el período previsto de empleo. El trabajo disponible se define como: no se requiere trabajo en el día de reposo del trabajador o en los feriados federales, pero se requiere trabajo seis (6) horas por día de lunes a sábado. Todos los solicitantes deben poder (con o sin adaptaciones razonables), estar dispuestos y calificados para realizar todo el trabajo descrito, y deben estar disponibles durante todo el período previsto de empleo.