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Publicado el 03 Abr 2025

Trabajador agrícola

Farmworker

$19.25  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 5 Ene 2025 al 10 Oct 2025

Employer

Ninguna reseña

1600 Mosier Creek Rd
Mosier, OR 97040
Estados Unidos

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Acerca del empleo

PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos, perales, albaricoqueros y cerezos según los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las distintas variedades. Se trabajará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda, incluidas tijeras de podar manuales, podadoras eléctricas, motosierras, sierras manuales y escaleras de 10 o 12 pies. La poda se puede realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del jefe de cuadrilla. *Eliminar señales de madera enferma *Eliminar ramas cruzadas *Eliminar cualquier rama mal ubicada o espaciada *Eliminar ramas viejas de brotes de agua *Ralear ramas donde su árbol todavía esté abarrotado *Eliminar o acortar las ramas que miran hacia adentro Descornado *Poda de espolones Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de podar manuales y tijeras, equipo mecanizado en actividades de poda. El trabajador cuidará de árboles frutales jóvenes que no producen, lo que incluye desmalezar, escardar, pintar el tronco, plantar árboles, fertilizar a mano y seleccionar el crecimiento a mano y podar. Entrenamiento de árboles frutales para enrejado, incluido el podado y atado de ramas y brotes para el entrenamiento con alambre y el posicionamiento de las ramas de los árboles frutales. Proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de huerto y el mantenimiento de propiedades ya establecidas, mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados, la plantación de árboles y el desarrollo del huerto, la reparación y la distribución de material compostado y cualquier otro trabajo considerado necesario para la estructura eficiente de nuevas propiedades de huerto. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos de enrejados y bloques de huerto, y otras tareas manuales. CAPACITACIÓN DE CEREZOS: La capacitación es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. La capacitación se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o la escalera. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, entre otras: *Atar, encintar o cortar ramas de cerezos a alambres/enrejados. *Atar o deshacer ramas de cerezos. *Capacitación y posicionamiento de ramas de cerezos. *Apuntalar y sostener cerezos. Otras especificaciones del trabajo incluyen: ESTA ES UNA DESCRIPCIÓN PARA PERAS Y CEREZAS. 1. Poda de cerezos. 2. Entrenamiento de cerezos para enrejado, incluyendo cortar y atar ramas y brotes al alambre. 3. Entrenamiento y posicionamiento de ramas de cerezos. 4. Corte de la plaga del fuego del peral 5. Recolección de numerosas variedades de cerezas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. 6. Recolección selectiva solo de fruta de cierto color y/o tamaño según las instrucciones del supervisor. 7. Manipule la fruta con cuidado y no magulle ni dañe la fruta cuando se coloca en el contenedor. 8. La observación de fruta magullada, dañada o descartada por parte del supervisor resultará en una advertencia verbal. Múltiples advertencias verbales resultarán en una advertencia por escrito y posible acción disciplinaria incluyendo ser enviado a casa por el día o descansar por unas horas. La acción disciplinaria continua resultará en un posible despido. 9. El trabajador debe ser experto en colocar y usar escaleras de manera segura. Gran parte del trabajo se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura. 10. Se utilizarán herramientas manuales, como podaderas, tijeras, varas para peras y/o bolsas para recolectar.

Requerimientos

4e) Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras. 4f) El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas están bajo cero y sobre 100 grados Fahrenheit. 4g) Puede requerir tirar y/o empujar extensamente herramientas, carretillas, contenedores de fruta, etc. 4h) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine por largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4i) Los trabajadores deberán agacharse y/o inclinarse mientras realizan labores agrícolas como desmalezar, regar, podar, recoger, remover escombros, etc. 4j) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas agrícolas, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desmalezar, etc.

Contacto del empleador

+15413874112

[email protected]

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