Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
5800 Knotts Neck Road
Suffolk, VA 23435
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero , árboles, arbustos, plantas perennes Las actividades incluyen trabajar en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y la cosecha de material de vivero , árboles, arbustos y plantas perennes. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, cavar, triturar, trasplantar, cortar el césped y regar en viveros y casas de almacenamiento estacional. Fertilizar, podar, rociar, espaciar, regar, etiquetar y realizar otro mantenimiento de las plantas. Contar e inventariar las plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Cargar plantas en vagones, remolques y camiones. Transportar y descargar plantas. Quitar el plástico de las casas de almacenamiento estacional en primavera y cubrir las casas de almacenamiento estacional con plástico en otoño. Ayudar a construir casas de almacenamiento estacional. Llenar, levantar y transportar macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 70 libras. Las plantas deben manipularse con cuidado para que no se rompan las hojas, las ramas y las raíces mínimas durante el proceso de trasplante. Los trabajadores deben comprender las normas de control de calidad de los vivero y tener conocimientos prácticos de los procedimientos de producción de los vivero . Los trabajadores deben poder cosechar cultivos de acuerdo con normas predeterminadas y específicas del cliente. Deben seleccionar y cosechar cultivos que sean adecuados para varios clientes. El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado utilizando equipo agrícola. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado incluirá pequeños tractores, sembradoras, pulverizadores, sopladores, desmalezadoras, cortacéspedes y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Se puede solicitar a los trabajadores con un MVR limpio y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable que operen camiones de caja propiedad del empleador para transportar productos al mercado. No se rechazará a ningún solicitante o trabajador por no poseer una licencia de conducir o que no esté dispuesto a conducir vehículos de la empresa. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo". Si bien el empleador no exige que los posibles solicitantes se sometan a una prueba de detección de drogas antes de tomar una decisión de contratación, tiene una política de detección de drogas sin excepciones que exige que los empleados recién contratados se sometan a una prueba de detección de drogas pagada por el empleador y la aprueben. Todos los empleados nuevos deben someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar en la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido una oferta de trabajo inicial y la haya aceptado.
Requerimientos
Trabajar en un vivero, realizando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y la cosecha de plantas de vivero , árboles, arbustos y plantas perennes. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación al azar, ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Cualquier empleado que se niegue a realizar una prueba de detección de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato. Se requiere una verificación de antecedentes pagada por el empleador.