Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
8001 N. Magnolia Street
Loxley, AL 36551
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo en Vivero : árboles de hoja perenne de hoja ancha, coníferas, arbustos, pastos, cobertura del suelo, árboles, plantas perennes y colores de temporada. Realizar trabajo manual para cultivar y podar plantas, árboles, arbustos y pastos en contenedores. Utilizando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones del supervisor, los trabajadores plantarán, seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para el envío. Utilizar herramientas manuales, incluidos martillos, podadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, taburete de tres escalones, rastrillos, grapadoras y diversas herramientas manuales para realizar actividades de vivero . Insertar estacas y cuerdas para espaciar. Apilar, colocar en estanterías, mover, espaciar y atascar los productos del vivero . Etiquete las macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Informar a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Debe garantizar la identificación y el recuento precisos de las plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de entrega. Completar con precisión la lista de verificación al retirar los pedidos. Atascar las plantas, extender suavemente una tela sobre las plantas y sujetar los bordes de la tela para implementar la protección contra el congelamiento. Trabajar con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Contar y verificar macetas, plantas y materiales. Inspeccionar pedidos en carros y carros de envoltura retráctil. Cargar y descargar productos, herramientas y materiales de vivero . Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para no dañarlas y solo pueden sujetarlas por el contenedor. Regar las plantas y esparcir fertilizantes. Aplicar herbicidas a las malezas. Abastecer el supermercado (muelle de envío) con plantas. Construir cañones y estanterías para contenedores y ayudar en el mantenimiento de las estructuras e instalaciones de vivero existentes. Operar el equipo de la empresa, incluidos, entre otros, los montacargas. Limpiar y mantener los terrenos y las instalaciones, incluido el desmalezado, la recolección de basura, la limpieza de los baños y el barrido de los pisos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. *BONIFICACIÓN* Se puede ofrecer un pago adicional a los trabajadores que realicen tareas de desinfección y precaución relacionadas con COVID, incluidos controles de temperatura y desinfección de viviendas y equipos. El trabajo de riego de fin de semana puede estar disponible para los empleados interesados. A los empleados que se inscriban para este trabajo de fin de semana se les ofrecerá la oportunidad en el orden en que se inscriban. La tarifa por hora de $ 16 se pagará a los trabajadores mientras realicen el riego de fin de semana. *BONIFICACIÓN* *DEDUCCIONES* Se requiere depósito directo. Una opción de tarjeta de pago está disponible sin cargo para el trabajador. Puede haber beneficios adicionales disponibles y se deducirán del cheque de pago de los trabajadores cuando el trabajador lo autorice expresamente por escrito. *DEDUCCIONES* El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. Durante el pico de la cosecha, entre el 1 de marzo y el 31 de mayo, se les puede ofrecer a los trabajadores horas extra de lunes a sábado. Los horarios de trabajo de temporada pueden cambiar después del 31 de mayo debido al aumento de las temperaturas. Es posible que se requiera que los trabajadores comiencen a trabajar a las 6:00 a. m. Se pueden ofrecer horas extra, pero no serán obligatorias. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en vivero . Trabajar al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos y/o lluviosos. Levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. Usar un taburete de tres escalones. Caminar, agacharse y permanecer de pie durante períodos prolongados. Realizar movimientos repetitivos. Empujar y tirar de carros cargados con plantas y/o materiales. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.