Trabajadores agrícolas y jornaleros: cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers- Crops, Nursery And Greenhouse
Employer
125 South Granby Road, .3 miles west of NY Rt. 48
Fulton, NY 13069
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, rociar, desmalezar, fertilizar y regar plantas, incluidas las ornamentales, perennes, hierbas, anuales, cestas colgantes, plantas de inicio para vegetales, arbustos y flores, utilizando herramientas manuales y de jardinería. Las flores incluyen lobelia, aliso, caléndula (tipo africano y tipo francés), begonia-cera, celosia, pensamiento, coleus, petunias, cosmos, verdolaga, salvia, dusty miller, boca de dragón, impatiens y geranios. Las plantas vegetales incluyen tomates, pimientos y calabazas. Trasplantarlas y/o colocarlas en macetas y etiquetarlas. Detectar la presencia de insectos o enfermedades al sentir las hojas de las plantas y notar su color. Operar tractores de 50 HP, montacargas, desmenuzadoras de pacas y otra maquinaria y equipo para fertilizar, cultivar y rociar invernaderos, plantas y calabazas. Operar equipos en campos agrícolas y conducir en caminos agrícolas. Toda conducción se limitará a actividades incidentales al trabajo en la ubicación comercial. Los conductores operarán carretillas elevadoras, tractores y camiones de caja para trasladar material vegetal y otros suministros a varias ubicaciones en el invernadero/ vivero para la producción y para colocarlos en áreas de venta. Todos los trabajadores deberán conducir y poder obtener una licencia de conducir. Toda conducción u operación de vehículos se limita a los que se enumeran en la descripción del trabajo. Inspeccionar plantas y lazos de brotes para evaluar la calidad. Rociar plantas/flores con herbicidas, fungicidas y pesticidas prescritos para controlar enfermedades e insectos bajo estricta supervisión. Cavar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes. Mover plantas y flores en contenedores, utilizando carretillas o tractores. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. Levantarán y transportarán bolsas de fertilizante que pesen hasta 80 libras. Mantener y reparar los sistemas de riego y control del clima. Los trabajadores deben tener experiencia en trabajar con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden variar de 0 grados a más de 90 grados F y el trabajo puede realizarse bajo la lluvia, la nieve, el barro, el viento y el sol. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento del equipo en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones orales y escritas simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de detección de drogas al azar a expensas del empleador. Los trabajadores referidos en virtud de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para el trabajador. c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para las órdenes de autorización. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete actos graves de mala conducta; 3) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.