Operadores de equipos agrícolas y trabajadores agrícolas y obreros
Agricultural Equipment Operators And Farmworker And Laborer
Employer
4668 Hogg Road
Homedale, ID 83628
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere un mínimo de (3) meses de trabajo agrícola general. Se prefiere una licencia de conducir válida, pero no es un requisito. El requisito de levantamiento para este puesto es de 60 libras. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes tareas: Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de maíz, heno y triticale. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general/riego/producción de cultivos/transporte de cultivos en o entre sitios de trabajo. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; hacer pequeños ajustes mecánicos y reparaciones en la maquinaria agrícola; limpiar equipos, implementos, herramientas, vehículos; etc.; puede mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo apropiadas, cuando/si corresponde); eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar rocas del campo; pintar/reparar/mantener las estructuras agrícolas; reemplazar/mantener/reparar cercas; realizar limpieza general de áreas de la granja; conducir, cargar/descargar camiones de la granja y camiones de 10 ruedas exentos de agricultura, sin CDL, en o entre sitios de trabajo de la granja; descascarar/despanillar maíz; operar desmalezadora; cortar y/o quemar malezas; operar equipo para empacar ensilaje, triticale, alfalfa (heno); cubrir/destapar pozos de materia prima o abono con plástico y neumáticos; transportar y esparcir estiércol/compost/cultivos; mover materia prima/compost; mantener caminos de la granja; operar vehículos, motocicletas o vehículos todo terreno en el transcurso del desempeño de sus tareas; a los trabajadores que poseen la licencia adecuada se les puede pedir que transporten a otros trabajadores de la granja.
Requerimientos
Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 USC 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, las tarifas de solicitud o los costos de reclutamiento. Para los fines de este párrafo, el pago incluye, entre otros, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de los salarios, sueldos o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y mano de obra gratuita. Esta disposición no prohíbe a los empleadores o sus agentes recibir reembolsos por costos que son responsabilidad y principalmente para el beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si recibe una visa y llega al lugar de trabajo.