Trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
2488 W NC 403 Hwy
Faison, NC 28341
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Podar/cortar con tijeras las plantas de arándanos y uvas moscatel cultivadas en el campo. Cosechar a mano fresas, arándanos, moras, tomates uva, uvas moscatel, melones y varios cultivos de vegetales. Las tareas pueden incluir limpiar, clasificar, seleccionar, empacar en el campo y cargar las frutas y verduras cosechadas. LAS TAREAS NO INCLUYEN EL EMPAQUE DE ARÁNDANOS EN EL COBERTIZO DE EMPAQUE DE ARÁNDANOS. Pueden empacar tomates uva, pimientos morrones, pepinos verdes largos, berenjenas, melones o pimientos en el cobertizo de empaque. Pueden quitar el corazón o las semillas de los pimientos morrones a mano en el almacén. Pueden construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas o participar en actividades de riego. Pueden entregar frutas y verduras producidas en la granja (en su estado sin procesar) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Pueden operar y realizar tareas de mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede ingresar datos de pedidos de clientes y preparar facturas. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Clasificar, clasificar o clasificar bayas en el campo por tamaño, peso, color o condición. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras hasta la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Fresas: Los trabajadores ayudarán a instalar plástico negro y riego por goteo en las hileras del campo teniendo cuidado de cubrir todos los bordes expuestos de la cubierta de plástico con tierra y tener cuidado de no rasgar ni perforar agujeros en el plástico. Esto se hace en condiciones de calor extremo. Se les puede pedir a los trabajadores que utilicen implementos asociados con la instalación de las cubiertas de plástico de las hileras incidentales para realizar las tareas requeridas en el suelo. Los trabajadores plantarán plantas de fresas en agujeros preperforados en las hileras cubiertas de plástico teniendo cuidado de colocar las plantas de fresas a la misma profundidad en el suelo a la que crecieron en el vivero. Los trabajadores quitarán las malas hierbas alrededor de las plantas y del medio de las hileras. Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger fresas de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Se espera que los trabajadores recolecten fresas completamente maduras, descarten las bayas deformadas, podridas o de tamaño insuficiente o que tengan cara de gato, según las instrucciones del supervisor. Además, los trabajadores deben retirar con cuidado las bayas no deseadas de la planta que luego podrían causar que los hongos ataquen la planta. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pese aproximadamente veinticinco (25) libras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un remolque. En algunos casos, se espera que los trabajadores llenen un balde de plástico de 4 cuartos de galón o un galón, llenando cuidadosamente el balde hasta su capacidad máxima. Los baldes deben estar llenos para que la medida y el peso sean correctos.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.