Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
65380 Four K Road
Ione, OR 97843
Estados Unidos
Acerca del empleo
Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos; Participar en la inspección, clasificación, ordenación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos, incluidos equipos de irrigación; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos de granos y forrajes; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o de manera insuficiente la plataforma o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje; Mantener el inventario adquiriendo piezas y ordenándolas; Atender a los animales vivos de la granja, incluido el ganado, pariendo vacas y novillas, trasladando vacas a las asignaciones del servicio forestal, destetando terneros, clasificando el ganado para el mercado; Atrapar y destruir plagas como topos, tuzas y ratones; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; Fijar implementos utilizando herramientas manuales; Pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación; Colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para atrapar productos, retirar y cerrar contenedores llenos.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener una licencia de conducir no CDL adecuada después de la contratación y mantener un historial de conducción limpio. Poder levantar hasta 75 libras. Una vez contratado, se le puede solicitar al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de una sustancia ilegal/controlada o no cumplir con ella puede resultar en el despido inmediato. Operar herramientas y equipos según corresponda y se indique en la descripción del trabajo, así como operar un vehículo motorizado bajo la influencia de drogas y/o alcohol, es peligroso. Los manuales del operador tienen advertencias en la etiqueta No operar bajo la influencia de drogas. Una vez contratado, se le puede solicitar al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no apruebe esta prueba de detección de drogas será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiera. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.