Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
1781 River Bend Rd
Scottsville, KY 42164
Estados Unidos
Acerca del empleo
Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Transporte de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno Otros cultivos / actividades Producción de flores cortadas: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar, procesar y almacenar flores, tallos leñosos cortados y rellenos. Conecte los implementos agrícolas como arado, disco, sembradora, cultivador y capa de mantillo al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo, planificar/cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo, plantación, riego y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar, despojar, agrupar y enfundar flores, tallos leñosos cortados y rellenos (cajas, baldes, cajones). Colocar plástico, cinta de goteo, colocar plantas, desmalezar (con azada y a mano), clavar estacas, colocar redes, encordar, clasificar/clasificar, hacer ramos y realizar actividades asociadas con la producción de flores cortadas especiales. Realizar cualquier combinación de tareas relacionadas con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y participar de otras actividades de horticultura. Transportar y esparcir tierra vegetal, abono y fertilizante. Cavar, rastrillar y tamizar la tierra para llenar túneles altos y bajos para prepararlos para la plantación. Construir y deconstruir túneles bajos según sea necesario. Plantar, rociar, desmalezar, regar y podar plantas y arbustos leñosos. Agrupar, hacer ramos, envolver, enfundar, acondicionar y empacar flores y tallos leñosos cortados para completar pedidos. Cargar vehículos para entregas al mercado y al por mayor. Sembrar, cuidar y trasplantar plántulas y colocarlas en el área de cultivo. Cavar, lavar, clasificar, etiquetar y empaquetar bulbos y tubérculos. Ayudar con la entrega del producto a los clientes. Mantenimiento del equipo agrícola requerido en la operación. Ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para mantener la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar graneros, drenar campos, preparar el suelo para la siembra, mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluye la reparación, vaciado y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día según las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyan lluvias ligeras y temperaturas que oscilen entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar en buena forma física para realizar las tareas que se les asignen. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.