Volver
Publicado el 30 Jun 2025

Operador de equipo agrícola

Agricultural Equipment Operator

$14.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Feb 2025 al 9 Dic 2025

Employer

Ninguna reseña

1270 Mound City Rd
Beulah, MS 38726
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Operador de equipo agrícola: Operar tractores para preparar el suelo para plantar, plantar, trasplantar, cultivar, cosechar a máquina y arar cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor, barrena para granos, carros para granos, sopladores de aire, limpiadores a vapor o mangueras de agua a alta presión y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, plantar, cultivar, rociar, mover granos, limpiar tolvas y cosechar cultivos de campo. Cargar y descargar cultivos. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimiento menor en vehículos y equipos agrícolas. Caminar por los campos para verificar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos desde pozos. Limpiar y mantener zanjas de riego. Puede reparar cercas, edificios agrícolas y otras estructuras. Construir y mantener diques de arroz, colocar aliviaderos y desmantelar arrozales durante inundaciones. Drena el exceso de agua de los campos, abre las tuberías de llenado de drenaje y camina por cada campo para verificar si hay agua estancada. Colocar y recuperar compuertas de dique para irrigar cultivos. Los trabajadores suben escalones y escaleras en los tolvas de granos. Los trabajadores deben nivelar el contenido de los silos de granos con una pala. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro en las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Pueden operar camiones para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado no procesado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras hasta la altura del hombro de manera repetitiva durante la jornada laboral. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere alfabetización básica y capacidad matemática. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable en la operación de tractores de hasta 620 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador.

Requerimientos

Está prohibido el uso o posesión de drogas ilegales o alcohol o estar bajo la influencia de las mismas durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Se requiere alfabetización básica y capacidad matemática. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable en la operación de tractores de hasta 620 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor de los trabajadores.

Contacto del empleador

+16627196268

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver