Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
501 SW Long Drive
Palm City, FL 34990
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de papas y tareas que se definen con más detalle a continuación: Colocar motores hidráulicos en el camión de campo retrocediendo hacia el canal; Trabajar con el gerente para mantener un flujo constante de producto; Sacar las tablas del piso de las carrocerías de los camiones de papas; Quitar las malezas y los grumos de tierra y las papas malas antes de la lavadora; Clasificar las papas por grado; ag, embalar o apilar papas limpias clasificadas; Cambiar las cadenas de clasificación en la clasificadora; Mantener limpio el lugar de trabajo; Monitorear el equipo de ensacado; Reemplazar los consumibles en la operación de empaque; Apilar bolsas y cajas en paletas; Hacer cajas, algunas manualmente, algunas mecánicamente; Pintar el equipo; Palear zanjas transversales e instalar aliviaderos de plástico; Palear zanjas transversales después de la lluvia para acelerar la eliminación del agua; Cubrir las semillas de papa expuestas; Cavar muestras de papas a mano para determinar cuándo desecarlas; Cortar el césped, sacar las malezas, operar una desmalezadora; Reparar paletas; Conducir tractores; Tareas mecánicas. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Es posible que se realicen pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes durante el proceso de entrevista, y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 75 libras. en campo. Toda la experiencia laboral debe ser verificable. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Cosecha de papa y tareas que se definen con más detalle a continuación: colocar motores hidráulicos en el camión de campo retrocediendo hacia el canal; Trabajar con el gerente para mantener un flujo constante de producto; Retire las tablas del piso de las carrocerías de los camiones de patatas; Quite las malas hierbas, los terrones de tierra y las patatas podridas antes de la lavadora; Clasifique las patatas por grado; ag, caja o pila de papas limpias y clasificadas; Cambie el tamaño de las cadenas en la niveladora; Mantenga limpio el lugar de trabajo; Monitorear el equipo de ensacado; Reemplazar consumibles en la operación de embalaje; Apilar bolsas y cajas sobre paletas; hacer cajas, algunas manualmente, algunas mecánicamente; Equipos de pintura; Pala transversal de zanjas e instalación de aliviaderos de plástico; Pala transversal en zanjas después de la lluvia para acelerar la eliminación del agua; Cubra las semillas de papa expuestas; Excave muestras de patatas a mano para determinar cuándo secarlas; Cortar el césped, arrancar las malas hierbas, operar un herbicida; Reparación de paletas; Conducir tractores; Tareas mecanicas. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Es posible que se realicen pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes durante el proceso de entrevista, y se realizarán a costo exclusivo y discreción del empleador. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 75 libras. en campo. Toda la experiencia laboral debe ser verificable. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.
Requerimientos
Ver Anexo C/Ver Anexo C