Trabajador de horticultura (45-2092.00)
Horticultural Worker (45-2092.00)
Employer
4654 Davis Road
Perry, OH 44081
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta orden de trabajo ETA 790 está presentada para trabajadores agrícolas y trabajadores de Vivero e invernaderos 45-2092.00. Los trabajadores realizarán múltiples tareas asociadas con este código SOC y el código de operadores de equipos agrícolas (45-2091.00). Cultivos: árboles, arbustos, material de Vivero cultivado en el campo, de 3 galones o más, Vivero de raíz desnuda, plantas anuales, plantas perennes, en cepellón y en arpillera. Las tareas laborales excluyen las tareas de propagación. Deberes generales: Los trabajadores registrarán información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos * Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda estacional durante la siembra y la cosecha * Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos * Cosechar plantas y trasplantarlas o plantarlas en macetas y etiquetarlas * Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos * Instalar y operar equipos de riego * Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes * Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y jardines * Vender y entregar plantas y flores a los clientes * Regular las condiciones del invernadero y los sistemas de riego interior y exterior * Sentir las hojas de las plantas y notar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades * Brindar información y asesoramiento al público sobre la selección, compra y cuidado de productos * Mantener y reparar sistemas de riego y control climático * Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos * Registrar información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas * Mantener el inventario, ordenando materiales según sea necesario * Cavar, rastrillar y tamizar la tierra, llenando los marcos fríos y las camas calientes en preparación para plantar* inspeccionar plantas y amarres de brotes para evaluar la calidad* mover arbustos, plantas y árboles en contenedores, usando carretillas, tractores y autos eléctricos* atar y agrupar flores, plantas, arbustos y árboles, envolver sus raíces y empacarlas en cajas para completar pedidos* transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, usando carretillas o carros y palas* reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras* plantar, rociar, desmalezar, fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles usando herramientas de jardinería* Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos* cargar productos agrícolas en camiones* se pueden elegir trabajadores con licencia adecuada para conducir los vehículos de los empleadores para transportar a los trabajadores al trabajo todos los días y a la tienda todas las semanas. Líderes de equipo de trabajo: algunos trabajadores pueden ser elegidos como líderes de equipo de trabajo. Estos trabajadores dirigirán y supervisarán el trabajo de la ayuda estacional. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador en función de su experiencia laboral previa, historial laboral comprobado, desempeño y permanencia en el puesto. Cualquier trabajador elegido para ser líder de un equipo de trabajo recibirá una remuneración superior a la AEWR.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en un vivero de raíces desnudas. Los trabajadores deben poseer la capacidad de reconocer especies y variedades de material de vivero , poder leer y comprender letreros y etiquetas, y comprender órdenes de trabajo escritas y orales. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato.