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Publicado el 22 Ene 2025

Conductor de camiones pesados y tractocamiones 53-3032

Heavy & Tractor-trailer Truck Driver 53-3032

$26.73  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 13 Feb 2025 al 27 Jun 2025

Employer

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4654 Davis Road
Perry, OH 44081
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Esta orden de trabajo ETA 790 está presentada para Conductores de camiones agrícolas (SOC 53.3032). Los trabajadores deben tener experiencia verificable en la operación de semirremolques durante al menos 12 meses. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y previas a la contratación a cargo del empleador. Si no pasa una prueba de detección de drogas o se niega a hacerlo, no será contratado y será despedido de inmediato si ya está empleado. Los trabajadores deben completar todos los controles de seguridad antes de operar los semirremolques y deben seguir todas las reglas de seguridad descritas por el empleador y las reglas de tránsito. Cualquier trabajador que sea sorprendido conduciendo o actuando de manera imprudente será despedido de inmediato. Su camión es su responsabilidad. Debe asegurarse de que se informe cualquier problema y se lo lleve a reparar. Debe y seguirá todas las políticas y regulaciones de seguridad. NUNCA DEBE operar un semirremolque que no funcione correctamente. Los conductores de camiones agrícolas cargarán y descargarán camiones. Entregarán productos, recogerán y desmontarán estantes de productos, transportarán equipos de la empresa, barrerán y limpiarán remolques. Es posible que se requiera que los trabajadores mantengan y distribuyan productos como agua, sacrificio y exhibición. Los trabajadores deben operar los camiones de manera cuidadosa y cautelosa. Los trabajadores que no lo hagan serán despedidos. Los trabajadores deberán envolver y asegurar las mercancías, realizar reparaciones de emergencia en la carretera, verificar las condiciones de los remolques después de que se haya asegurado el contenido para asegurarse de que se haya hecho correctamente. Los trabajadores deben informar a su supervisor sobre defectos, accidentes, infracciones de tránsito o daños en los vehículos. Los trabajadores deben mantener registros de las horas de trabajo, el estado del servicio o reparación del vehículo, siguiendo las regulaciones estatales y federales aplicables. Los trabajadores realizarán tareas básicas de mantenimiento del vehículo, como agregar aceite, combustible o líquido del radiador, realizar reparaciones menores o lavar camiones. Los trabajadores acoplarán y desacoplarán los remolques. Los trabajadores nunca deben tener pasajeros no autorizados en el camión. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, generalmente poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante una lluvia ligera y con alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 90 (+) grados y 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o alcanzar con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían/deberán pesar 75 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desmalezar o cavar, limpiar y reparar edificios de la granja, semilleros, estantes o terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos incidentales, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezar y cortar arbustos, etc. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de los conductores de semirremolques de servicio pesado. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador evidentemente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad.

Requerimientos

Todos los solicitantes deben tener al menos 12 meses o 1 año de experiencia conduciendo con una licencia CDL. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. No pasar una prueba de detección de drogas o negarse a pasarla resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+14403617924

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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