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Publicado el 02 Ago 2025

Trabajador agrícola

Farm Worker

$14.53  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2025 al 15 Dic 2025

Employer

124 Jimmy Beckley Road
Bruce, MS 38915
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: batatas. Los trabajadores realizarán todas las tareas relacionadas con la plantación, el cultivo y la cosecha de batatas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán batatas. Los trabajadores cortarán los esquejes de plantación y los colocarán en contenedores según las instrucciones; conducirán la trasplantadora y plantarán plantas de batata; cargarán/repararán las cajas de plantación. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con un cuchillo para patatas. Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera que se haya arado previamente. Los trabajadores dejarán caer los esquejes de patata en el suelo y los cubrirán con tierra. Los trabajadores quitarán las malas hierbas manualmente o con una azada. Los trabajadores cortarán y peluquero las plantas de patata. Los trabajadores se agacharán, doblarán y se arrodillarán para recoger las batatas usando las manos y los dedos para desenterrar las patatas que no estén expuestas. Los trabajadores pueden clasificar en el campo separando las patatas n.º 1 y n.º 2 en cestas de campo separadas de 5/8. Las enlatadoras, cuando se cosechen, se colocarán en un contenedor separado. Las patatas dañadas o enfermas no se cosecharán. Las cestas llenas que pesen hasta 35 libras se llevarán a la hilera de camiones para cargarlas en un camión o remolque. Los trabajadores deberán permanecer en su hilera asignada. También se les puede pedir que laven las batatas y las preparen para la venta. Se les puede pedir a los trabajadores que operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo. Se les instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento de los tractores, camiones y otros equipos antes de operarlos. Los tractores y camiones deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y de las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar al despido. Además, se les puede pedir a los trabajadores que realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: riego, excavación de zanjas, palado, arado, acarreo, preparación del suelo, desmalezado, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estanterías, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Se puede solicitar a los trabajadores con un MVR limpio y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable que operen camiones de propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde la vivienda de los trabajadores hasta las propiedades de la granja y, ocasionalmente, alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral, incluso en caminos públicos para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y/o pueden transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. No se rechazará a ningún solicitante o trabajador por no poseer una licencia de conducir o por no estar dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Dichas tareas son completamente opcionales y el trabajador puede rechazarlas a su entera discreción.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivo de hortalizas en el manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 75 libras. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas posteriores al accidente pagadas por el empleador. Cualquier empleado que se niegue a realizar una prueba de detección de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato.

Contacto del empleador

+16629832400

[email protected]

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