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Publicado el 20 Jun 2025

Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery And Greenhouse

$15.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2025 al 14 Dic 2025

Employer

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2300 CR 628
Hart, TX 79043
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Configurar, reparar, mantener y operar equipos de riego como pivotes, pozos; Limpiar puntas de riego; Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como trigo, ensilaje, maíz; Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y jardines; Empujar, apilar, esparcir estiércol; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; acoplar implementos utilizando herramientas manuales; pesar contenedores y registrar los pesos y la información de identificación; colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para recoger productos, retirar y cerrar contenedores llenos.

Requerimientos

Poder trabajar en condiciones extremas, como calor, humedad, viento y frío. Levantar y transportar suministros. Seguir instrucciones. Una vez contratado, es posible que se le pida al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo alguno para él. Si la prueba da positivo o no cumple con el requisito, se puede producir el despido inmediato. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente dentro de los 30 días posteriores a la contratación y obtener un historial de conducción limpio para poder operar el vehículo de la empresa. Levantar hasta 75 libras.

Contacto del empleador

+18069382260

https://agriplacements.clevyr.com/vanderham-dairy-2/jobs/6588

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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