Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
15639 Birmingham Highway
Alpharetta, GA 30004
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción en interiores y exteriores de productos hortícolas en contenedores. Plantar, cultivar y mantener plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, tapones, plantas de revestimiento, plantas de hortalizas y otras variedades hortícolas. Preparar y limpiar las camas de producción. Preparar los campos/suelo para la plantación. Plantar/propagar plantas. Quitar material descartado, escombros, tocones de árboles, matorrales, helechos, vides y otros brotes del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado. Plantar/colocar plántulas o "revestimientos" a mano o con una sembradora mecánica, llenar y etiquetar bandejas/contenedores y mover el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Fijar perchas a las cestas y colgarlas en los galpones de almacenamiento. Mover plantas en contenedores utilizando carros rodantes/a gasolina. Cargar/descargar camiones y producto. Instalar/retirar cubiertas plásticas. Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizantes, pesticidas, insecticidas, herbicidas, fungicidas y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Estacar, entrenar, podar, recortar, esquilar, espaciar, trasplantar y descartar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Esquilar árboles con la conicidad y el ángulo de corte de yema adecuados para lograr calidad. Atar/posicionar árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccionar plantas para cosechar. Cortar árboles con hacha o motosierra. Arrastrar árboles cortados del área de corte. Envolver arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurar con cordel y/o grapas. Empacar, etiquetar, marcar, tirar, clasificar y almacenar plantas por variedad. Engarzar cestas de alambre. Operar, instalar, mover y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas. Cortar, cortar y desmalezar campos. Utilizar herramientas manuales, entre ellas, rastrillos, azadas, tractores, azadones, ganchos para cepillos y/o hachas, palas, tijeras, cortasetos, podaderas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, limpiar y mantener los vehículos y equipos del vivero . Ayudar con el saneamiento, el mantenimiento y las reparaciones del edificio/campo del vivero . Los trabajadores que tengan la documentación/licencias adecuadas pueden transportar el producto al mercado. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia laboral verificable en vivero . Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, resistencia física y estar de pie con frecuencia, caminar a paso ligero, alcanzar, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar/tirar y levantar, transportar y cargar hasta 60 libras. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista.