Conductor de CDL
Cdl Driver
Employer
11610 WCR 14 1/2
Fort Lupton, CO 80621
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Plantas de semillero. Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable en la conducción/servicio de la combinación de una unidad tractora y un semirremolque. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. El trabajador conducirá un camión semirremolque hacia/desde destinos específicos; maniobrará camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. El trabajador debe poseer la capacidad de leer un mapa, usar GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; completar un libro de registro electrónico; subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir de tractores y remolques; completar la inspección y el papeleo previos y posteriores al viaje en camiones y remolques. Limpiar las luces, ventanas y espejos sucios. Agregar aceite y combustible de motor, según sea necesario. El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente; debe poder/estar dispuesto a conducir en la nieve y en posibles condiciones peligrosas. También puede conducir otros tipos de vehículos de la empresa. Se requiere una licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la empresa, incluidos semirremolques. • Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente, y un historial de conducción limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. • Los trabajadores deben proporcionar una copia escrita del registro de conducir del lugar de residencia en México. • Se requieren pruebas de drogas posteriores al empleo, aleatorias, por sospecha y posteriores al accidente pagadas por el empleador. Cualquier trabajador que no apruebe una prueba de drogas obligatoria y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. • Debe aprobar una prueba de manejo posterior al empleo para evaluar la capacidad de conducir. • El empleador realiza uniformemente un examen físico del DOT posterior al empleo, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados. • Los trabajadores deben trabajar con representantes de ventas y/o comerciantes en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, lo que incluye, entre otros, descargar el producto, colocarlo en mesas de comercialización, recolectar plantas y estantes rodantes. • Debe tener competencia en inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tránsito e interactuar con los funcionarios de la carretera. • Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y levantarlos hasta una altura de 5 pies. El trabajo se requiere cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo por un período determinado determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte desde sus viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento de acuerdo con las regulaciones aplicables). Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporero empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el desempeño laboral, la habilidad y la permanencia en el puesto. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como con visa H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable en la conducción o el mantenimiento de una combinación de tractor y semirremolque. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar o transportar 60 libras. Se requieren antecedentes penales y registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después de la contratación. Se requiere una prueba de detección de drogas pagada por el empleador después de la contratación. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente.