Volver
Publicado el 24 Ene 2025

Operador de equipo agrícola

Agricultural Equipment Operator

$15.79  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2025 al 1 Dic 2025

Employer

Ninguna reseña

1175 County Road 218
Seminole, TX 79360
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

En nuestra explotación cultivamos algodón y cacahuetes principalmente con pivotes de riego. Empezamos a preparar la tierra en primavera (febrero), damos servicio a los pivotes y dejamos todos los pozos en buen estado de funcionamiento antes de la plantación de los cultivos, que comienza en mayo. Después de la plantación, utilizamos pivotes de riego durante aproximadamente el 95 % de la temporada de cultivo junto con todas las demás prácticas agrícolas hasta que se cosecha el cultivo entre octubre y noviembre. Durante este tiempo hay mucho trabajo intensivo y plazos de entrega que debemos cumplir para que nuestra explotación tenga éxito. Una vez que se cosechan todos los cultivos, el equipo se limpia y se almacena para el invierno. Durante los meses de invierno no cultivamos ningún cultivo para la cosecha. El trabajo de invierno consiste principalmente en trabajos de reparación o proyectos de construcción en el taller y en la plantación de algunos cultivos de cobertura que permanecen inactivos hasta la primavera. Todas estas tareas no requieren plazos de entrega y son cosas que mi esposa y yo podemos realizar sin la ayuda de los empleados de H2A. Los deberes del trabajo incluirán: preparar campos para la siembra, conectar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a tractores, usando pernos y herramientas manuales, operar tractores, sembradoras, pulverizadores, sembradoras, equipos de riego, operar otros equipos agrícolas, participar en actividades de siembra, desmalezado, pulverización y/o cosecha, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos, rociar fertilizantes o soluciones pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas y enfermedades, usando pulverizadores manuales, guiar productos en transportadores para regular el flujo a través de máquinas y descartar productos enfermos o podridos, regar el suelo, usando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberías y bombas, instalar, mantener y reparar sistemas de riego pivotante, cargar y descargar cultivos o materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas elevadoras o sinfines de transferencia, tolvas de carga, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, usando carretillas elevadoras, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas o horcas, manipular controles para establecer, activar y ajustar mecanismos en maquinaria, mezclar materiales o productos químicos específicos y volcar soluciones, polvos o semillas en la maquinaria, observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo, colocar cajas o colocar bolsas en los extremos de descarga de la maquinaria para atrapar productos, retirar y cerrar contenedores llenos, pesar contenedores llenos de cultivos y registrar pesos y otra información de identificación, colocar extensiones o accesorios en el equipo, cargar cultivos y descargarlos, operar equipo para cosechar cultivos, completar el mantenimiento y las reparaciones en el equipo de irrigación, registrar datos agrícolas, conducir camionetas para transportar cultivos, suministros y herramientas, inspeccionar, ajustar y completar el mantenimiento y las reparaciones de rutina en el equipo El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, antigüedad y/o experiencia a discreción del empleador. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador.

Requerimientos

El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, empujar o jalar mucho, estar sentado o caminar mucho tiempo, agacharse o doblarse con frecuencia y realizar movimientos repetitivos. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe tener una licencia de conducir regular.

Contacto del empleador

+14327888542

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver