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Publicado el 04 Abr 2025

Apicultor

Bee Keeper

$15.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2025 al 1 Jul 2025

Employer

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1489 W460
Pryor, OK 74361
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: abejas. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas en el manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, los zánganos y las reinas; debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, la alimentación y medicación de las abejas, el mantenimiento de las colmenas en un estado saludable, el aumento del número de colmenas, la cría y el reemplazo de reinas, la fabricación de divisiones, la fabricación, pintura y limpieza de cajas, el alzado de colmenas. Cosechar/extraer miel. Administrar el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena y transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena para garantizar colonias de abejas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para la supervivencia y la rentabilidad. Mantenimiento general y servicio de equipos e instalaciones. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el uso de tabaco. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún tipo en los campos ni en las viviendas de los trabajadores. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas por manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco rapé, tabaco para masticar, tabaco para pipa o parafernalia para fumar. Los trabajadores conducirán montacargas, si es necesario. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento de los montacargas antes de operarlos. Los montacargas deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. El trabajo se debe realizar en el campo durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxear, pesar y cargar. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 70 libras y los levantarán a una altura de 5 pies diariamente durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 F. Deben poder trabajar con humedad excesiva. Es posible que se les pida a los trabajadores que trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que se les proporcionará a los trabajadores transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores en camionetas únicamente. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporero empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, como el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas en el manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 70 libras. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no deben ser alérgicos a las picaduras de abejas, el polen, la miel u otros productos de la colmena. Deben poder trabajar en condiciones de humedad excesiva y calor de hasta 110 grados Fahrenheit.

Contacto del empleador

+19182314530

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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