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Publicado el 07 Mayo 2025

Trabajador de horticultura I

Horticultural Worker I

$16.16  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2025 al 14 Dic 2025

Employer

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3661 Ballards Crossroads Rd
Greenville, NC 27834
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de Vivero . Realizar una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección invernal de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivadas en el campo y en contenedores. Realizar trabajo manual pesado que incluye, entre otros, plantar, cultivar, podar, esquilar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal y suministros. Las tareas incluyen plantar, mezclar tierra, descargar plantas durante el plantado, seleccionar pedidos en las ventas, etiquetar plantas para la venta, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de las plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empacar material vegetal para completar pedidos y cargar/descargar existencias de plantas según sea necesario. Arrancar malezas/cortar: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Cultivar y cosechar tabaco curado al humo. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Pueden operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de los trabajadores eventuales y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado no fabricado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 1 mes de experiencia laboral verificable en vivero (Trabajador de horticultura I). ​​Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. La cosecha incluye desenterrar productos, hacer bolas y asegurar la tierra delicada y los sistemas de raíces en arpillera asegurada con cuerda, alfileres o alambre, para almacenarlos hasta que estén listos para su envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se atan para su almacenamiento y envío. Las tareas que se realizan en el campo serán esporádicas durante todo el contrato, incluyendo, entre otras, la preparación del suelo, la plantación, la excavación, el rastrillado, la fumigación, el desmalezado, el riego y la fertilización de todo tipo de plantas, arbustos y árboles pequeños. Transporta y esparce tierra vegetal, aditivos, etc. para acondicionar la tierra. Los trabajadores trasladarán las plantas en camiones o vagones a los campos para trasplantarlas. Los camiones que contienen, entre otros, productos como plantas, tierra, aditivos, fertilizantes, macetas de varios tamaños y otros equipos diversos, deben cargarse y descargarse varias veces al día. Los trabajadores deberán operar equipos agrícolas como desmalezadoras,

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores

Contacto del empleador

+12527563827

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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