Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
14095 N. Peyton Highway
Peyton, CO 80831
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero , flores, plantas de temporada, arbustos. Planta, cultiva y mantiene en condiciones para el envío y la reventa a los clientes del material de vivero . Coloca plántulas en macetas, poda, espacia, riega y descarta plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, saca y almacena plantas según la variedad. Carga/descarga camiones y vagones. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, trasplantar y regar en el vivero. Contar e inventariar plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Llenar, levantar y transportar macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 60 libras. Las plantas deben manipularse con cuidado para que se rompan un mínimo de hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el material de vivero y el mantenimiento general de los invernaderos y las áreas de producción. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Debe usar calzado de protección adecuado, cerrado y con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos para senderos. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño ni otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación si hay una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El uso de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear ni usar tabaco de ningún tipo en los campos, los vehículos de la empresa, las viviendas de los trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado con equipo eléctrico. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se proporcionan lavaderos y lavanderías que funcionan con monedas; el empleador proporciona un estipendio semanal para cubrir el costo de servicios de lavandería adecuados para las necesidades de los trabajadores. Los trabajadores que utilizan lavanderías que funcionan con monedas deben registrar el uso en el registro proporcionado por el empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia agrícola previa trabajando en un vivero, invernadero o granja de cultivos manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador si hay una sospecha razonable de uso.