Conductor de Calvan; Líder de equipo
Calvan Driver; Crew Leader
Employer
Christopher Ranch, LLC - Home Ranch, 1253 State Route 208
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores domésticos con H-2A y los correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Conductor de CalVan; Líder de equipo para realizar las siguientes tareas: Especificaciones del conductor de CalVan: 1. El empleado puede conducir CalVan por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final del día los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. 3. Para conducir un CalVan, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductores de FLCE. El empleador será responsable del costo de la Licencia de conducir de California, el Examen físico de Clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). A todos los empleados en este puesto (tanto los trabajadores domésticos con H-2A como los correspondientes) se les dará la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductores de FLCE de forma voluntaria. El certificado DL y el certificado FLCE no son un requisito previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y/o la contratación. Además, ningún trabajador (trabajador doméstico H-2A o equivalente) será despedido por no obtener un certificado DL o FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o equivalentes. El empleador garantiza que los empleados que conducen los CalVan sean compensados por el tiempo que conducen. Los conductores de CalVan realizan la MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley, por lo que reciben una compensación. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de alojamiento/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de alojamiento/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo de conducción real y, en la medida que corresponda, por procesar el papeleo de CalVans, los viajes a la gasolinera y limpiar el vehículo. Líder de equipo • Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos. • Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda casual y de temporada durante la siembra y la cosecha. • Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos. • Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. • Informar a los agricultores o administradores de la granja sobre el progreso del cultivo. • Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. • Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. • Sentir las hojas de las plantas y notar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. • Brindar información y asesoramiento al público sobre la selección, compra y cuidado de productos. • Registrar información sobre plantas y crecimiento de plantas. • Mantener el inventario, ordenando materiales según sea necesario. • Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. • Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria presente fallas. • Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo que participan en actividades de siembra, desmalezado (azadón de mango largo) o cosecha. Declaración de adaptaciones razonables: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar, con o sin adaptaciones razonables, cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Requerimientos
Experiencia de 2 meses en la cosecha de cultivos para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia.