Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
20604 SW 30th Ave
Newberry, FL 32669
Estados Unidos
Acerca del empleo
AJ HARVESTING H-2 LLC (160) Trabajadores agrícolas temporales para Florida en (Condado de Alachua) desde el 17/02/2025 hasta el 30/05/2025, cosechando arándanos. Los trabajadores también arrancarán malezas, rastrillarán y limpiarán las hileras donde están las plantaciones. Los trabajadores cosecharán arándanos por libra en baldes. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Capaz de levantar y transportar hasta 50 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar al trabajador que se someta a una prueba aleatoria de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Requiere 1 mes de experiencia laboral verificable en cosecha manual. Todos los baldes deben estar llenos, no se aceptarán baldes parcialmente llenos. $0.50 por libra o equivalente/arándano $14.77/hora, 35 horas por semana. Proporcionará transporte diario de ida y vuelta desde y hacia la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores. Se proporcionará vivienda sin costo para los trabajadores que no puedan regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. El empleador proporciona las herramientas sin costo para los trabajadores. Se garantizan 3/4 de las horas de trabajo programadas. Se reembolsan los gastos de transporte/subsistencia por los costos incurridos al presentarse en el lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se reembolsa el transporte de regreso si el trabajador termina el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Laborales Justas se aplica independientemente de los requisitos de H-2A e impone obligaciones a los empleadores con respecto al pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y retretes para trabajadores masculinos y femeninos. Debe tener 18 años de edad. "Vaya al Career Center más cercano"
Requerimientos
Todas las pruebas de drogas son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista.