Trabajadores agrícolas y obreros
Farmworkers & Laborers
Employer
7140 Jot-em Down Road
Gainesville, GA 30506
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de vivero comercial de árboles: Los trabajadores realizarán trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, cosechar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar todo tipo de árboles que crecen en los campos. Los trabajadores realizarán tareas de pinzado, poda, fertilización, riego, enraizamiento, desmalezado, carga, transporte, descarte, rotación, clasificación, almacenamiento y carga y envío de árboles cultivados en el campo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La cosecha incluye desenterrar productos, formar bolas y asegurar la tierra delicada y los sistemas de raíces en arpillera asegurada con cuerda, alfileres o alambre, para almacenarlos hasta que estén listos para su envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se atan para su almacenamiento y envío. Puede entregar o ayudar con la entrega de nuestro material vegetal a los clientes utilizando un camión de reparto de un solo eje con GVWR inferior a 13 toneladas. Puede operar y realizar tareas de mantenimiento menor en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de los trabajadores eventuales y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato. El empleador proporcionará el equipo de protección personal adecuado según corresponda. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas que incluyen, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable cavando con pelotas de mano y arpillera, y podando/esquilando árboles de vivero cultivados en el campo. REQUISITO DE EXPERIENCIA: Los solicitantes deben tener un mínimo de un mes de experiencia previa verificable trabajando en un vivero de árboles cultivados en el campo: clasificación, tamaño y poda principalmente de árboles con algunos arbustos limitados de acuerdo con los estándares de vivero bien establecidos. Los trabajadores deben ser capaces de desenterrar a mano árboles pequeños, medianos y grandes con un cepellón cubierto de tierra y luego envolverlo de forma segura con arpillera y asegurarlo con clavos grandes, específicos para el trabajo y proporcionados por el empleador, de modo que el cliente comprador pueda mover y trasplantar el árbol con éxito, lo que le brinda al árbol la mejor posibilidad de sobrevivir al "shock de la cosecha". El trabajador debe ser capaz de atar con éxito las copas de los árboles con cuerdas y poder utilizar cestas de alambre de metal en árboles de mayor tamaño. Nivelar y podar árboles es un trabajo fundamental. La poda, si se realiza de forma incorrecta, puede llevar años para que los árboles se recuperen del daño, lo que le causa al productor un daño económico significativo. Los trabajadores deben tener al menos un mes de experiencia verificable en el cepellón y la arpillera (B&B)
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas, que incluyen, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en excavaciones.